兰州市退役军人事务局自成立以来就提出“党的领导、军的特色、家的温暖”总体工作思路。他们以推进党支部建设标准化和“四抓两整治”工作为抓手，以打造“红帆领航 为军服务”党建品牌为重点，以“我为群众办实事”为目标，坚持党建促业务，注重务求实效，促进党建与业务相融合，有效的推动了全局各项工作全面提升、全面过硬。
“新兵”更胜“老兵”
宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。兰州市退役军人事务局直属机关党委于2019年8月15日选举成立，可谓是新兵一枚。可就是这样一个新兵，一路披荆斩棘，先后出色完成了“双拥模范城创建”“文明城市创建”“新冠疫情防控”等多项任务，2020年直属机关党委被命名为“市直机关党建示范点”，其机关第一党支部在2020年12月被命名为“市直机关示范性党支部”，2021年6月被表彰为全市“先进基层党组织”，同时，全局系统共有3名党员分别被评选为市直机关优秀共产党员和优秀党务工作者。
兰州市退役军人事务局直属机关党委从成立之初，首先做的就是优化基层组织队伍建设，指导12个届满3个新成立党组织严格按程序进行换届选举工作，配备35岁以下青年骨干党员作为支委，增强基层支部领导力和创造力，择优培养发展新党员。其后开始深入推进党支部建设标准化，他们研究制定了党支部标准化工作流程，统一编印《兰州市退役军人事务局党支部建设标准化17项制度汇编》，定做《谈心谈话记录本》《党务公开记录本》、“三会一课”记录本等500余本，促进党建工作规范化、科学化。
另外，他们用身边事教育身边人，多措并举，努力创建让人民群众满意的模范机关。由兰州市退役军人事务局拍摄选送的退役军人孟军的《我的入党故事—活下去 就要为党奉献》短视频获得一等奖，该局获得“不忘初心、牢记使命—我的入党故事”主题征文和短视频推广活动优秀组织奖；2021年6月，首次为符合条件的239名党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，表达了党中央对老党员的亲切关怀和褒扬；全面推行党员积分量化考核和“党员先锋岗”评选活动，充分发挥先锋模范作用和“头雁”效应，截止目前，共有27名表现突出党员干部被评选为“党员先锋岗”；指导市军休服务站依托现有办公条件，按照“六有”要求，建成党员活动中心和“党建文化长廊”等党建阵地，并组织召开了由局系统党组织书记和党务干部30余人参加的现场交流会，达到了取长补短，集思广益，相互促进的效果；局系统13个党组织423名党员自愿捐款137037元全力支持“抗疫”工作，用实际行动汇聚抗击疫情正能量。
党建“数字说话”
黄四娘家花满枝，千朵万朵压枝低。有耕耘就有收获，一串串沉甸甸的数字，背后是兰州市退役军人事务局一路进取的见证。
自党史学习教育开展以来，全局系统累计召开理论学习中心组学习会13次、开展集中研讨26次，举办专题宣讲会10次，举办读书班12期，讲党课27次，党员干部共撰写心得体会200余篇；为全体机关干部购置发放了《中国制度面对面》等书籍300余册；局党组班子以身作则、率先垂范，扎实开展“四个一”领学活动，围绕规定的学习内容，列出学习计划，每月组织1次集体学习，每季度专题研讨1次，集中3天时间举办1期党史学习教育读书班，局系统各党组织采取理论学习中心组学习、举办读书班、宣讲会等形式，分专题开展学习研讨，每周至少组织1次集中学习，学习时间不少于1小时；依托兰州战役纪念馆、兰州市烈士陵园、中共甘肃工委纪念馆等爱国主义教育基地，组织500余人次现场开展教育研学活动，缅怀革命先烈，接受思想洗礼；120余名党员干部现场聆听《一对伉俪夫妻的诀别信》、观看红色舞剧《乳娘》、分享党史学习教育心得体会、集体朗读毛泽东主席著作《为人民服务》，在“润物细无声”“春风拂面”中入脑入心；与部队、社区、友邻企事业单位、学校等社会各界团体200余人共同开展“建党100周年 共建纪念林”植树活动，种植侧柏1000余株；自2019年9月起，局系统党组织党员干部累计到社区报到并参与志愿服务活动180余次；疫情期间，局直属机关党委组织局属13个党组织和152名在职党员干部协助社区开展了为期49天的疫情防控工作，累计登记出入人员12670余人次，车辆1670余辆次，劝返590余人次，开展消杀工作120余次；建立涉及党组议事规则、党建工作、党风廉政、财务、机关效能作风等方面制度共41项......
党建与业务深度融合
驾言各勇往，实践仍精思。党建引领，是为了更好的给老百姓办实事。兰州市退役军人事务局以“双促进”、“双引擎”、“双落实”、“双提升”四点齐动，把党建与业务深度的融合在了一起。
“双促进”开创军地共建军民融合新局面。去年，兰州市退役军人事务局不但走访慰问和军地共建活动丰富，而且积极开展疫情防控一线军队人员激励关爱活动，先后慰问医院、部队和出征武汉抗击新冠肺炎疫情医护人员家属；妥善协调解决现役军人子女的入学需求，驻兰部队20名随军家属得到有效安置；举办的第八届双拥杯乒乓球、篮球邀请赛成功吸引了军地及省内外群众广泛参与，成为金城兰州的品牌赛事和双拥工作一张靓丽名片；采集退役军人、军属、烈属和其他优抚对象信息12.15万人，悬挂光荣牌11.25万块，登记发放抗美援朝70周年纪念章626块。
“双引擎”驱动退役军人就业创业高质量发展。结合疫情实际，兰州市退役军人事务局全面摸排退役军人就业现状和需求，精准分析技能专长、学历层次和就业意向，细化成退役军人就业创业需求台账，采取推动大众创业、万众创新和推动退役军人就业“双引擎”，提高了全市退役军人就业创业数质量。去年6月举办第一届兰州市退役军人创业创新大赛选拔赛，为获得一、二、三等奖的分别发放3万元、1万元、0.5万元奖金，在省级复赛中我市推送的2个项目获一等奖、10个项目获二等奖、15个项目获三等奖，其中智慧小区与新型城市停车体系建设项目，代表我省参加首届全国退役军人创业创新大赛决赛，获创新团队组优胜奖。仅2020年兰州市、区县两级组织开展退役军人及现役军人家属线上网络招聘活动8场，线下专场招聘会11场，990余家用人单位，提供12900余个岗位，6000余退役军人及现役军人家属参加现场招聘活动，6200余人注册投递了简历，1800余人达成就业意向。
“双落实”提升退役军人安置质量。通过退役军人安置和部分退役士兵社保接续工作“双落实”，全面落实安置政策，进一步健全完善“阳光安置”措施。在兰州日报、今日头条刊登了《致转业军人的一封信》和关于事业单位、国有企业挑选退役军人的《公告》，鼓励军转干部、退役士兵和接收单位互相推荐，达成双向协议。加强与编制、人社部门沟通衔接，争取事业岗位43个，2019年比上年度增加30%，争取国有企业岗位128个，比去年增加113%。2019年安置计划分配军队转业干部41名，全部安置到行政岗位，3名随调家属全部安置到位，182名退役士兵安置任务圆满完成，其中11名事业身份的军转干部全部安置到参公单位，市本级主动分解区县安置压力，统筹安置59人，实现了退役军人、单位、社会三满意
“双提升”致力于实现军休干部“六个老有”目标。兰州市退役军人事务局军休工作始终坚持“政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理”的原则，通过服务管理意识和创新服务模式“双提升”，全面推动军休服务管理适时化、透明化、精准化，不断提升服务对象的满意度、尊崇感。2020年完成了对各军休所站1694人，3.15亿元的资金核算、上报、拨付和发放；全市无军籍退休退职职工2690人落实基本养老金及地方性津补贴1.35亿元；完成解放军1118人、武警108人定期增资的测算发放，共计2390.7万元。丰富军休干部文化生活，先后组织军休干部及家属4000余人，分别前往兴隆山、兰州市规划展览馆、红色教育基地等开展春游、秋游活动。探索兰州市军休工作社会化服务模式，市军休服务站引进专业社工服务项目，采用“外包+派驻社工+机构社工+专业督导”的服务模式，购买专业社工机构服务，军休干部个性化、多样化的需求日益满足。
据悉，在下半年，兰州市退役军人事务局将继续做好以下三个方面工作：引导党员干部在赓续红色血脉中深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。始终坚持把强化理论武装作为重中之重，从党的非凡历程中，深入领会马克思主义是如何改变中国、改变世界的，全面系统学习党的创新理论，深刻把握党的创新理论的丰富内涵，进一步深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，明大局、观大势、知大任、抓大事，在推动退役军人事务工作高质量发展的具体实践中，创造新业绩、开创新局面。引导基层党组织在赓续红色血脉中充分发挥“红色引擎”作用，传承红色基因，筑牢红色堡垒。始终坚持把落实落细《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》和推进党支部建设标准化有机结合起来，从规范党组织建设、严格落实党组织生活、提高党员党性修养和提升群众满意度等方面入手，把抓落实、促规范和重创新、树品牌统一起来，形成具有退役军人事务系统特点的党建创新成果。引导全局系统在赓续红色血脉中持续深化党建与业务的互融共促。始终坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，实现党建和业务工作双促进。坚持把党建工作贯穿拥军优抚、思想政治和权益维护、移交安置、就业创业、军休服务管理、褒扬纪念等民生事业的全过程，用党建工作引领促进全局各项业务工作，推动党建与业务工作深度融合发展。（兰州市退役军人事务局）