中国网讯 “就业是最大的民生，是民生之本。”2020年是全面建成小康社会的收官之年，为实现全面建成小康社会，我国始终将就业问题始终摆在“六保”“六稳”的首位，保证我国经济社会稳定发展。走入2021年，我国也将进入全面建设社会主义现代化国家的新征程则。作为“十四五”规划的开局之年，当前，四川省就业工作面临怎样的形势？四川省将从哪些方面着手更好地突出就业优先政策？各方企业又有哪些举措?
坚持就业优先 重大学生就业
全国政协委员、四川省人社厅一级巡视员、民盟四川省委副主委张力介绍：就业是最大的民生。四川省委、省政府高度重视就业工作，积极推进就业优先政策。特别是2020 年，面对突如其来的新冠肺炎疫情对全省经济社会发展和就业带来的严重冲击，各级人社部门把稳就业保就业作为优先目标，摆在更加突出位置，做实就业优先政策，确保了就业局势总体稳定，为统筹经济社会发展和疫情防控作出重要贡献。
四川省打出就业优先政策“组合拳”助企纾困“稳”就业，聚焦重点“保”就业，优化服务“促”就业，发展人力资源服务产业“扩”就业。但是，在当前疫情常态防控形势下，四川省经济发展面临的困难、风险和不确定性增加，就业形势仍然严峻复杂，主要是稳定和扩大就业的基础尚不牢固，就业总量压力依然存在，结构性矛盾更加突出，大学生、农民工、就业困难人员等重点群体就业难度加大。
2021年高校毕业生的规模达909万，比上一年增加35万，再创历史新高。高校毕业生作为重要的就业群体，受国内国外就业大环境的影响，2021年仍将面临较大的就业压力。高校毕业生求职的期望单位是国有单位，但国有单位的就业吸纳能力低。2019年，我国总人口为140005万，劳动力为81104万，就业人员为77471万，城镇就业人员为44274，城镇单位就业人员为16689万，国有单位就业人员为5473万。国有单位就业人员占我国总人口的比重仅为3.91%。
张力指出，将把高校毕业生就业作为重中之重，统筹实施市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等政策措施，力争应届毕业生初次就业率保持在 80%以上。
企业全力促稳 化解就业矛盾
改革开放40年来，我国民营企业已经发展成为社会经济的重要支撑力量。据有关资料显示，我国民营企业是吸纳就业的主力军，贡献了80%以上城镇劳动就业，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，新增就业90%在民营企业。为了响应国家十四五规划中扩大就业容量、提升就业质量、促进充分就业等政策的号召，不少企业都积极为国分忧、为党分忧，全力以赴稳就业保就业。
据悉，京东于去年5月宣布向贫困地区开放7万个就业岗位。同时将为新入职员工提供正式劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。滴滴出行则推出“橙意”促就业计划，对外宣布将投入2亿专项资金，帮助更多人群通过平台实现灵活就业。
为了帮助大学生就业，提升就业质量、促进充分就业，四川本土企业“兴贤智库”打造“e升学就业在线”平台，为企业储备人才、为学校开发学苗、为学生和学生家庭提供生涯规划服务。公益开展生涯规划通识讲堂，传播生涯规划基本原理、方法和策略，指导中学生、学生家长、社会人士知晓生涯规划理念，进行指导个人求学、求职及工作转换抉择。线上线下共开展上百场公益讲座，帮助超过18000名学生获得心仪就业岗位。
对离退休群体和退役军人，按学历、专业背景建立人才储备库，创新性开发“银色人力资本”，贡献聪明才智服务社区及社会。让老有所为，老有所乐，发挥经验优势开展各行各业，各单位“传达帮”。在就业方式上，录用返聘全日制、非全日制灵活用工模式，充分尊重特殊群体的自主权和时间安排。
帮扶辖区内外来务工人员及子女、本地家庭经济困难人员及单亲家庭子女，学业或职业遇到困难瓶颈，以及不知何去何从的个体人员等等。为他们提供：免费个性化测评与个案咨询规划、提供免费课程与助学金，进行专业规划帮扶，持续跟踪服务。
兴贤智库首席落地专家汪荣洪首次提出：生涯规划等于中国第二个“希望工程”。他说：“要以每一天的善行帮助升学迷茫者、选校迷茫者，用专业知识帮助他们成功、帮助他们就业。”
就业关系千家万户的福祉，民营企业量大面广，通过提供了大量的就业岗位与就业帮扶，为我国经济社会发展注入了澎湃动能，为社会稳定和经济发展做出了重大贡献。