中国网3月18日讯 为贯彻落实成渝地区双城经济圈建设国家战略，加强重庆市九龙坡区与成都市新都区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点合作，推动两地劳动关系法治化建设，进一步优化营商环境。为迎接成都市新都区第二个“320劳动关系日”来临之际， 3月17日，共唱“双城记”共赢新未来——协同推进成渝地区双城经济圈和谐劳动关系法治化建设“新龙”高端论坛在成都市新都区顺利举行。本次活动由成都市新都区人社局、重庆市九龙坡区人力社保局主办，中国劳动和社会保障科学研究院、四川省人社厅、成都市人社局指导，上海江三角律师事务所承办。成都市新都区相关区级部门、镇（街道）、产业功能区、相关代表150余人参加了本次论坛。中国劳动和社会保障科学研究院党委书记郑东亮出席论坛并讲话。成都市新都区人民政府办公室副主任曾辉出席并发表致辞。
会上，重庆市九龙坡区人力社保局与成都市新都区人社局共同签订了《人社事业全面战略合作协议》，有力推动了《成渝地区双城经济圈劳动关系暨国家级综合配套改革试点合作协议》的落地落实，助推两地深化和谐劳动关系合作事项具体落地见效。
本次论坛上，中国劳动和社会保障科学研究院劳动关系室主任刘秉泉分享了《我国劳动关系形势与主要任务》、上海江三角（成都）律师事务所主任阎付克分享了《社会主义核心价值观与劳动争议纠纷的处理》、西南政法大学教授胡大武分享了《双城经济圈与劳动争议纠纷预防体系建设》、中共成都市委党校讲师赵乾分享了《成渝经济圈建设中的劳动关系协同治理研究》、上海江三角（重庆）律师事务所主任徐浩分享了《重庆地区过错性解除研究报告分享》、上海江三角律师事务所主任陆敬波分享了《民法典与规章制度和劳动合同的完善》，分享内容有理论，有实操，是一次劳动关系法治化建设的盛典，对两地企业依法用工提供了智力支持。
2019年7月，成都市新都区和重庆市九龙坡区作为西南“双子星”同时被人社部确定为部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点地区，2021年，是深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点的决胜之年，也是促进两地构建和谐劳动关系交流互访的元年，两地将以本次“新龙”论坛为契机，奋力谱写“新龙”人社合作新篇章，推动和谐劳动关系再上新台阶。