中国网3月18日讯 为高质量推进成渝地区双城经济圈建设和改革试点工作，全面落实《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》各项任务指标，3月17日，中国劳动和社会保障科学研究院、重庆市九龙坡区人力社保局一行赴成都市新都区交流研讨人社领域工作，共同努力探索“新龙”模式，为“双城”合作“添智增效”。
考察组走进新都区政务服务中心，在讲解员的带领下参观了区社保大厅，就共同关心的人社服务“快办行动”“跨省通办”等交换了意见。在海峡茶城点位品茗中，感受了“以茶为媒、和谐共赢”的构建和谐理念，对新都区企业将“和为贵”茶文化融入和谐劳动关系构建的做法给予了肯定。
考察组一行通过看、听、问、访等方式，着重对新都区构建和谐劳动关系公共服务中心进行了深入了解，对构建和谐劳动关系“新都模式”给与了高度评价。交流会上，双方人社工作负责人员围绕劳动纠纷“一站式”联处中心运行情况、根治欠薪、扩大就业、人才培育等方面进行了深入探讨，大家在思想的碰撞中分享经验、取长补短，对以后在就业招聘、社保服务、人才共育等方面达成了进一步共识——“携手合作、共赢未来”。