中国网讯 今年52岁的张泽峰是山西潇河建筑产业有限公司董事长、总经理。作为一名共产党员，作为企业负责人，他牢牢抓住山西国资国企改革机遇，以企业落地山西综改示范区为契机，不断致力于推进山西省装配式建筑行业与建筑产业现代化转型引领，先后主持企业申请成功国家级首批装配式建筑产业基地、山西省建筑产业基地，带领企业获得2019年山西省工业转型强基专项奖，山西综改示范区2019年企业践诺奖。2020年被评为山西综改示范区劳动模范。
高质量推进建设 实现园区示范引领
山西建筑产业现代化（潇河）园区是山西综改示范区挂牌成立以来的第一批入区企业。如何在一片尚未开发的土地上高起点、高标准、高质量打造好项目，是张泽峰需要解决的第一个问题。
高起点的规划关系着企业未来的发展。在项目设计规划之初，搞技术出身的张泽峰经常通宵达旦，一次又一次带领团队不断修改和论证设计方案。从2018年6月项目开工建设后，张泽峰更是把“家”都搬到了工地上，在临时简易房里和现场技术人员同甘共苦，一次次现场督导进度，一次次开会协调解决问题……长期的过度劳累，也使他满是疲惫，大半头变成了白发。即便如此，一谈起工作时，他马上又神情振奋。
正是依靠这种勇于担当的精神，一年间，华北地区最大智慧化装配式钢结构生产基地在山西建筑产业现代化（潇河）园区顺利投产，市政管网及道路等配套工程也全部完成，全面实现了园区高质量建设目标，并成为山西综改示范区建设速度和绿色施工的样板。而在投产后一年多的发展中，公司也按照他最初的规划，一步步将设想变成现实。
“以前大家都说我在‘画大饼’，如今这个‘大饼’已经变成了实实在在的发展。”张泽峰说道。
立足智能制造 实现市场开拓“新突破”
如何在竞争激烈的市场上迅速打开市场并站稳脚跟，是张泽峰要解决的第二个问题。
张泽峰深知，只有依靠科技才能推动生产变革，只有依靠创新才能打通产业痛点。为此，他和团队参考了全国所有知名钢结构企业，甚至进入造船行业考察对方在工业焊接机器人方面的应用。先后对接了西门子、沈阳新松等国内外知名的工业机器人生产企业，并对其先进技术进行了吸收。除了引进国际先进设备，组建国内一流生产线，在信息化方面，公司分别与同济大学、日本松下等高校和企业共同研发了“钢结构建筑BIM集成制造管理平台”等智能化信息化平台，提升了园区智慧化水平。
在公司的生产车间，员工经常能见到张泽峰身影：或是纠正工人下料，或在指导技术细节……正是他对技术和质量控制的严格要求，公司生产的钢结构产品也应运于晋建·迎曦园、晋中职教园区、山西应用科技学院过街天桥、潇河综合监控中心等项目。为紧抓国家扶持新能源产业机遇，他带领公司又引进风电塔筒生产线，进军风电领域，并不断接到晋能、华能、国电投等单位的订单，带领公司进入提质增效、拓展拓宽市场阶段。
党建提质增效 创建和谐企业文化
作为一家国企负责人，张泽峰带领公司坚持以党建为抓手，着力打造标准型、创新型、服务型公司。
2020年2月，面对新冠肺炎疫情的影响，为确保山西综改示范区“三个一批”视频调度活动山西建投建筑装备制造项目顺利启动，张泽峰几乎每天都要到现场安排疫情防控工作。从安排工人入场，到后勤保障，事无巨细一一过问。面对当时汹涌的疫情，家人为他的安全担心时，他却淡淡地表示：作为一名共产党员和公司负责人，理所应当冲锋在前。
正是在他的带领下，公司以党建带团建，通过制定严格有效的应对措施，成为山西综改示范区率先实现复工复产的企业，实现了疫情防控、企业运营和重点项目建设“三不误”。此后，他带领公司紧跟行业前沿，通过通过开展创建“青年文明号”、“青年突击队”大力开展创先争优活动使企业迅速恢复到疫情之前的生产水平。
公司投产一年多来，省内最大的钢结构桥梁拼装生产基地落户园区、钢构事业部建成建成全产业链条、全省首个装配式钢结构综合建筑投入使用、全省最大的建筑装备制造产业基地如火如荼建设……张泽峰正带领公司在实现高质量发展的道路上阔步向前。
