中国网讯 为认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，推动全镇安全生产专项整治三年行动和各领域安全隐患大排查大整治工作顺利开展，石狮市永宁镇结合实际，进一步强化安全生产红线意识，夯实企业安全生产主体责任，构建激励守信、惩戒失信的安全生产工作机制，对全镇企业安全员实行星级管理。
企业安全员实行星级管理，星级评定采取等级制，分五星级、四星级、三星级、二星级、一星级、无星级（不合格）六个等级。对被评为三星以上（含三星）的企业安全员，可享受“十项优待”：表彰奖励优待，镇党委政府每年召开表彰大会，对被评为三星以上（含三星）的企业安全员，授予荣誉证书，分发奖励金。其中，五星级安全员奖励金2000元；四星级安全员1500元；三星级安全员1000元。工资薪酬优待，由镇政府协调企业设立安全生产绩效奖金，根据安全员星级提高薪酬待遇。子女入学优待，镇政府根据“就近入学”的原则，在辖区公办幼儿园、小学和初中，划出部分起始年级学位，供三星以上（含三星）的企业安全员子女申请入读。购房价格优待，享受永宁镇辖区内商品楼盘购房9折优惠政策。景区免票优待，享受永宁镇辖区内景区门票全免优惠。亲子游玩优待，由镇政府每年组织1-2次永宁镇辖区内农庄免费亲子游活动。民宿体验优待，每年可享受两次永宁镇辖区内海景民宿、公寓免费入住待遇。组织培养优待，在发展党员工作中，择优列为入党积极分子，重点培养和优先考虑发展。政治待遇优待，择优选录为永宁镇人大代表民意联络员、政协活动组成员、党风廉政监督员等。新市民积分加分优待。由镇政府协调市人力资源和社会保障局给予新市民积分加分。
以半年度为周期动态评定考核，企业安全员星级管理实施动态管理，一般采用逐级升降的形式，对连续三次未获星级评定或者星级分数不升反降的企业安全员，责成所在企业对其转岗处理，调整企业安全员。同时，企业安全生产评级与企业安全员星级评定结果直接挂钩，按风险等级从低到高，进行“绿”“黄”“红”分色标注，实行分级管理。
“红线”就是“生命线”“高压线”，只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障，企业才可能实现稳定发展。永宁镇通过岗前培训、干部调训、分批轮训、业余培训等形式，持续开展以提高安全意识、普及安全生产知识、推广安全生产技术、掌握安全操作方法为主要内容的安全培训教育，提高全员安全文化素质和安全技能水平。通过星级评定管理，以激励的方式加速破解安全员“归属感、责任感、自豪感”不强的问题，构建起安全员“星级激励”模式，引导企业安全员迈入“自我教育、自我管理、自我提升”的新常态。永宁镇不断完善全镇安全生产长效管理机制，夯实安全生产基础，建设永宁平安家园。（黄娜玲）
