中国网讯 12月9日从太原市晋源区获悉，该区圆满完成2020年度高校毕业生、高技能人才来并工作补助和本土人才能力素质提升补助工作。全区共有来自130个单位的558名人才通过审核，较2019年增长96%；拟拨付补助资金7684826元，较去年增长124%。预计月底前发放到位。
据了解，本次补助发放工作，涵盖生活补助、学费补助、租房补助、学历提升和职业技能提升补助。经个人申报、用人单位核实、人社部门审核等程序，本年度过审人才共558名，其中，67人通过生活补助审核,25人通过学费补助审核，427人通过租房补助审核，16人通过学历提升补助审核，23人通过职业技能提升补助审核。生活补助拟拨付1700826元，租房补助拟拨付4634000元，学费补助拟拨付450000元，学历提升补助拟拨付460000元，职业技能提升补助拟拨付440000元。
今年以来，晋源区通过实施新时代人才强区战略，围绕“三带引领、六园共建、百企示范、千企集聚”产业培育三年计划，完善识才用才的“好机制”，打造引才聚才的“好平台”，营造育才成才的“好环境”，通过创新模式引进人才，分类管理用活人才，双向挂钩重奖人才，建设全方位人才配套服务体系等一系列务实举措，推动“人才链”与“产业链”精准对接，着力营造舒适温馨的居住环境和重才敬才的良好服务环境，为推动晋源区高质量转型发展提供坚强的人才保障。为切实解决人才创新创业后顾之忧，让各类人才心无旁骛、安心工作，晋源区精准对接各领域人才住房需求，高标准建设人才公寓360套，协调解决子女入园上学、交通出行、健身购物等问题，提供“一站式”优质服务，竭尽全力为人才解决好衣食住行方面的“关键小事”，让人才真正安心“做好大事”，真正实现事业留人、感情留人、待遇留人。
截至目前，全区共有各类人才4033人。其中，党政人才647人，非公有制企业经营管理人才134人，专业技术人才1690人；具有博士研究生学历的14人，硕士研究生学历128人，大学本科学历2264人。已有办理完成相关手续，集中入住人才公寓的企业高级管理人才、专业技术人才和各类高层次人才30余名。服务“三带六园”专门人才36名，其中面向社会公开招聘高层次人才11名，选调在编在岗机关事业单位干部25名。（杨润德 崔莉霞）