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新时代下,潭州教育对加强教职工队伍能力提出更高的要求

发布时间: 2020-03-20 | 来源: 中国网 | 作者:  | 责任编辑: 闫景臻

越来越多的人意识到仅仅依靠基础教育,并不能让自己在这个激烈的竞争社会中脱颖而出。为了顺应庞大的市场需求,解决中国优质教育资源分布不均的问题,帮助更多人提升自己,潭州教育最终毅然决然地选择进入到在线教育行业,希望通过自身的力量给更多有梦想的人带去更好的教育资源。

在线教育行业市场规模巨大、潜力无限。但是进入这一行业门槛并不低,除了需要具备强大的技术支撑和优质的教学内容外,还必须在教职工团队建设上增加投入,不断为学员带来良好的教学效果和体验。

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潭州教育2019年产学研活动现场

创新举措构建造才育才体系

为不断夯实师资队伍,潭州教育持续扩大教学点的开设及引入行业内、院校教授优秀师资,相继设立6个教学服务中心。目前拥有全职教师超过1000名,通过不断加强互联网在线教学师资的培养体系,招募各专业领域的专家对现有老师教学能力进行综合能力评估,并进一步加强后续培养提升教师能力,同时不断挖掘行业领军企业的技术骨干或核心技术专家整合师资,构建一支符合市场的强大技术需求的一流师资圈。同时结合高教司产学研项目联合全国116所高校名师共同开发教学,真正解决传统教学中师资的束缚。

强化员工思想建设,更好地满足学习需求

潭州教育为重点做好培养人才工作,对公司教职工队伍能力和水平提出更高的要求。潭州教育高度重视教学工作的基础性和前瞻性,通过不断加强和改进教职工思想建设,使广大教职工在理想信念、价值理念上紧紧团结的前提下,更好地为学员学习提供服务。

潭州教育希望利用自身的生态资源和技术能力,通过不断加强教职工团队建设,开展教学内容改革和教学模式与方法创新,促进学员逐步适应和掌握在线学习模式,增强自主学习、交流互动、吸收和构建知识的能力。