习近平总书记关于好干部标准及干部本领能力
重要论述精髓要义的数字化表达
李应平 王立军
“为政之要，惟在得人。”党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”， 强调要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对干部的培养、选拔与任用高度重视，始终坚持德才兼备、选贤任能。习近平总书记在不同场合多次就好干部标准及干部能力提升、本领锤炼等作出一系列重要论述，为贯彻落实新时代党的组织路线尤其是干部路线提供了根本遵循。
通过系统梳理，笔者对习近平总书记有关好干部标准要求及提升干部能力、增强干部本领重要论述的精髓要义总结归纳为“12345678”的数字化表达，并作简明扼要的示意图示如下，希望对做好新时代干部工作提供必要的方法论和有益工具。
一、坚定理想信念是核心是首要，是第一位的要求
理想信念是是党员干部安身立命之本，是好干部标准居于第一位的要求。十八大以来，习近平总书记多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，必须解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。理想信念凝结着初心与使命，是正气之魂、力量之源、思想之堤，无论是“忠诚、干净、担当”中的“忠诚”，“四个铁一般”中的“铁一般信仰、铁一般信念”、“好干部”标准中的“信念坚定”，还是总书记对年轻干部六个方面要求中的“信念坚定、对党忠诚”，均是从理想信念的角度提出的要求，且都是作为首要要求提出。“理想信念”是统摄好干部标准与要求的灵魂，是核心和首要。
二、两个关键字——“严”和“实”
习近平总书记在2014年3月提出的“三严三实”要求，把党的作风建设提到了一个新的高度。“三严”既是领导干部做人的基本道德要求，又是作风建设的根本保障。“三实”既是领导干部做事的基本行为准则，又是为政之道的必然要求。“三严三实”是一个有机整体，集中体现了共产党人的理想信念和最根本的价值观。、领导干部修身、用权、律己要“严”字当头，也要从“实”处入手，在谋事、创业、做人的“实”上着力。
三、言简意赅三方面——忠诚、干净、担当
2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍是关键。“忠诚、干净、担当”这三个词是对2013年他在全国组织工作会议上提出的好干部标准的高度概括和更为简练的表达，为我们加强新时代干部队伍建设指明了方向。忠诚、干净、担当，是干部最基本的政治要求，应具备的政治品格。三者犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就共产党人的精神风范。忠诚是为政之魂，与“信念坚定、对党忠诚”的理想信念相呼应；干净是立身之本，与“清正廉洁”“严守规矩、不渝底线”的纪律规矩相呼应；担当是成事之要，与“敢于担当”“勇于担当、善于作为”相呼应。
四、“四个铁一般”不一般，“四个心中有”必须有
“四个铁一般”和 “四个心中有”构成新时代好干部标准和要求的重要“经纬”。 “铁一般信仰”和“铁一般信念”，就是要坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义和共产主义的信念；“铁一般纪律”，就是要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，严守规矩，不渝底线。“铁一般担当”，意味着面对大是大非要敢于亮剑，面临矛盾要敢于迎难而上，遇到危机要敢于挺身而出，出现工作失误要求敢于承担责任，针对歪风邪气要敢于坚决斗争，总之要“勇于担当、善于作为”。
五、“好干部”标准五方面和领导干部要“五个过硬”
六、年轻干部必须践行“六个方面要求”
2021年9月1日，习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的讲话中，对年轻干部提出六个方面的要求，即信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。这六个方面的要求在上述示意图中以六边形来框定标出。信念坚定、对党忠诚在上述示意图中与理想信念一并处于核心位置，其他几个方面亦与工作作风、责任担当、纪律规矩等方面相呼应。这六个方面的要求与《党章》中对领导干部在理论修养、理想信念、工作方法、责任感、权力观、组织原则等6个方面的基本要求一脉相传，但又具有很强的针对性，是对年轻干部的谆谆教诲，为年轻干部在成长的道路上指明了方向。
七、提升“七种能力”
2020年10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）秋季学期中青年干部培训班上的讲话中强调，干部特别是年轻干部要提高七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。面对新形势新任务，对年轻干部而言，尤其要加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
八、增强“八个方面的本领”
习近平总书记在党的十九大报告中强调，要建设高素质干部队伍，指出“党的干部是党和国家事业的中坚力量，既要政治过硬，也要本领高强”。报告提出要增强干部8个方面的本领：学习本领；政治领导本领；改革创新本领；科学发展本领；依法执政本领；群众工作本领；狠抓落实本领；驾驭风险本领。这是习近平总书记站在新时代推进中国特色社会主义伟大事业的高度，对提高党的执政能力和领导水平提出的新要求。
2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对领导干部增强“八个方面本领”提出了具体要求。2018年11月，中共中央印发的《2018—2022年全国干部教育培训规划》对领导干部增强“八个方面本领”作出了重要战略规划。“八个方面本领”是与时俱进提高干部素质能力的内在要求与具体体现。新时代领导干部只有用政治过硬统领本领高强，用本领高强支撑政治过硬，才能向人民交上一份合格的执政答卷。
“八个方面本领”与“七种能力”也是相互呼应的。如前所述，习近平总书记针对年轻干部提出的六个方面的要求中，有一条是“勤学苦练，增强本领”。增强学习本领是十九大报告中提出的八个方面本领中的第一条。古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。对于领导干部来说，勤学苦练的主要目的就在于提高“七种能力”，增强“八个方面本领”。在上述示意图中，笔者用椭圆形来框定标出“七种能力”和“八个方面本领”，如两翼展开在两侧，与习近平总书记提出的“123456”一起，共同组成干部标准要求与能力本领的完整体系。
习近平总书记对年轻干部“七种能力”的要求，同样也适用于所有干部。“七种能力”更多从解决实际问题的具体角度阐述，“八个方面本领”更侧重从增强执政本领的宏观层面考虑。“七种能力”论述与“八个方面本领”要求有着内在一致性，同时又结合对象与情况的变化做出了新表达，“七种能力”不仅是对“八个方面本领”要求的理论延续，还阐明了党中央对干部提出的新希望、新要求，推动了新时代干部队伍建设价值论、认识论与方法论的再次升华。
伟大的事业需要一批又一批的好干部。干部的成长成熟，一靠组织培养，二要靠干部自身努力。习近平总书记关于好干部标准与要求以及提高能力、增强本领的一系列重要论述，是选人用人、培养干部、管理监督干部等重要工作的根本遵循，各级党委和组织人事部门要完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。另一方面，习近平总书记的指示和要求也应该成为领导干部的自觉追求和自觉行动，对于每一个干部个人而言，必须认真学习、深刻领悟、切实践行，坚定理想信念，保持严实作风，努力提高7种能力，全面增强8个方面本领，做忠诚干净担的好干部，当为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。（作者单位：中国船级社天津分社）