“放假前请检查好本窗口区域内用电设备，确保关闭，提醒工作人员做好随身物品、文字资料的管理和防盗工作……”这一幕经常发生在从事安全工作的人身边。2022年，苍溪县行政审批局聚焦安全文化建设，强化组织领导，细化安全责任，制定安全预案，汇总安全信息，形成具有政务特色的安全文化管理机制。
通过与县政务服务大厅各窗口签订安全责任书，召开工作例会，逐步建立起机关、12345服务热线、机房、政务大厅4本安全检查台账外，还及时制定安全应急处置流程图及工作区域内各显著位置设置安全警示标语。同时，利用LED大屏、横条式显屏、“苍政钉”中的苍政圈、交流探讨等多元化手段，广泛宣传安全文化知识，真正让安全发展理念“落地生根”。
据了解，苍溪县行政审批局组织召开以“练兵比武强技能，服务群众促满意”为主题的“大练兵、大培训、大比武”活动，从安全工作等多方面进行业务提能，全面掀起“比学赶帮超”的浓厚氛围。同时，安排专人通过不定时巡查、排查，对发现涉及安全的倾向性、苗头性问题，与物业管理公司、设备公司等机构加强沟通衔接，共同做好安全问题的辨别、分析、处置，确保问题及时发现，及时整改。此外，与物业管理公司签订安全合同，明确安全责任和义务。
数字赋能，往往能更能彰显安全文化独特魅力。过去一年，苍溪县行政审批局紧紧围绕余杭－苍溪东西部数字化转型工作为契机，和钉钉团队共商对策，解“难题”，积极对接相关部门，围绕安全工作，开发一系列“沾泥土、带露珠、冒热气”的数字化应用。建成了气象机器人预警平台，通过群内气象预警发布，及时更新发布中短期天气预报、灾害天气预警、气象实况通报等上百余次，护航全县人民群众生命财产安全。同时，开发防疫新闻、网络辟谣平台等实用安全功能，以打通数据链路形式，切实绷紧安全发展之弦。
接下来，苍溪县行政审批局将进步健全制度保障，优化管理流程、明晰安全责任，着力打造人人都是安全责任人的平安环境，确保安全工作全覆盖，全动员、全员抓，为助推安全工作提质增效贡献政务力量，彰显政务担当。（杜玉明）