8月19日，一场特殊的品牌发布仪式在蓉城盛大开启。四川省退役军人事务厅、人力资源社会保障厅、教育厅、省国资委、省军区政治工作局、省工商联6部门联合发布“戎耀归蜀”四川退役军人及军属招聘品牌，引起广泛关注——这是四川省军地合力弘扬双拥优良传统，多措并举为官兵拓宽“后路”、巩固“后院”、扶持“后代”的一个缩影。
“四川历来是兵员大省、安置大省、优抚大省、驻军大省，邓小平、朱德、陈毅等老一辈无产阶级革命家在这里诞生，赵一曼、江竹筠、黄继光等革命英烈从这里走出，这是一片富有光荣传统，军民鱼水情深的红色沃土。”省军区政治工作局大校主任曾建超表示，近年来，四川省军地着眼“部队所需、官兵所盼、地方所能”，树起“军人优先、军属优待、军转优岗、军烈优抚”的鲜明导向，暖心解难题，贴心办实事，军人的尊崇感、获得感、幸福感得到显著提升。
双拥工作的落实，离不开军地协作高位推动。省军区各级认真学习贯彻习主席关于加强双拥工作的系列指示，与地方合力强化双拥工作领导组成，各地对标成立由党政军一把手分别任组长、副组长的双拥领导小组，形成了从省到村“五级书记”一起抓双拥的良好态势；完善双拥工作领导机制，共同探索建立双拥工作区域协调、成员单位专题协调、联络员工作会商和情况通报“四项机制”。
去年底，师级转业军官选岗会首次依托省军区会场组织，工作人员事无巨细征求安置意见，协调开展集中选岗等工作，获得军地双方一致好评。去年以来，针对军队改革对移交安置工作带来的新情况新特点，省军区主动对接省委组织部和各级退役军人事务部门，耐心指导补充完善2000余件级别调整、奖惩、安置去向的材料，积极向用人单位成功推荐转业干部100余名。
自2018年起，全省持续推进退役军人咨询服务大厅“一站式”服务，成功创建全国示范型服务中心（站）4000余个，全国“百家红色退役军人服务站”5个，创新开展“互联网+退役军人”服务、共建共享退役军人“服务超市”试点。在“阳光安置”和“功绩制”安置导向下，转业军官安置到机关和参公单位比例为97.4%，退役士兵安置到机关和事业单位比例为91.3%，安置数量与质量均居全国前列。
“2022年8月至2023年6月，全省将联动开展‘4+5’系列招聘活动，预计提供岗位6万个左右，服务退役军人及军属10万人次，达成就业意向4万人次。”在“戎耀归蜀”品牌发布仪式上，省退役军人事务厅主要领导介绍道，“4”为退役军人及军属春夏秋冬四季招聘周，“5”为“川渝招聘周”“军属招聘周”等5场具有区域性、行业性特点的招聘会，活动将通过“四川省退役军人就业创业公共信息平台”“四川公共招聘网”“联合招聘网”信息平台线上线下联动举行，川内各地将持续掀起助力退役军人及军属就业的热潮。
除积极推动就业安置外，四川省军地还大力扶持退役军人创业，引导投身社会治理。疫情期间，四川省率先出台“五条措施”促进退役军人创业发展，工作做法在全国推广。建立省市县三级培训体系，助力4万余名退役军人职业技能提升，建成省级促进退役军人就业创业产业园10家、示范基地10个，涌现出一大批创业致富的退役军人。更有广大退役军人或担任村（社区）支部书记，成为乡村振兴的“领头雁”；或加入民兵组织，担当应急应战的“排头兵”。
“我很幸运成为第一批领取优待证的对象，感谢国家对退役军人的重视和关爱。”退役军人代表田成激动地说。近日，在岳池县退役军人、其他优抚对象优待证首发仪式上，满满的“仪式感”让在场优待对象感动不已。
今年3月起，四川省全面启动退役军人优待证申领发放工作，这一举措既是对退役军人过去为国防建设作贡献的肯定，也是对现役官兵扎根军营、矢志强军的有力回应。4月以来，各地人武部针对优待证申领过程中退役证遗失、证明材料缺项等现实困难，创新举措、积极上前，为退役军人打通优待证申领“最后一公里”。值得一提的是，自2018年起，全省重点优抚对象抚恤和生活补助已连续三年按10%的标准提高。
每年的喜报季，随着一封封喜报从军营发出，官兵一年来辛勤的付出与满满的荣耀，被各地人武部热热闹闹地送进家门、送入军属心坎。省军区扎实做好立功送喜报、退役入伍迎送、悬挂光荣牌等工作，军人的自豪感、荣誉感、尊崇感显著提升。
在落实现役军人优先优惠政策的同时，省军区还积极协调出台义务兵家庭优待金办法、高原兵优待政策等激励措施，利用“天府长城”融媒体平台全方位立体传播军人事迹，进一步激励有志青年积极参军入伍、报效祖国。2018年来，全省年均为部队输送高质量兵员近3万人，约占全国10%。
去年10月，东南沿海某部队军人刘某带着家属，将一面写着“拥军优属固国防 解难帮困暖军心”的锦旗送到阆中市人武部，专程来对协助解决家属工作调动表达感谢。
今年7月，在宜宾翠屏区，当地部队随军家属就业专场招聘会上，五粮液集团、市第三人民医院、宜宾市职业技术学校等多个企事业单位提供出文员、会计、医生、教师、技术工种等诸多岗位。
翻开2021年双拥工作情况报告，一组数据映入眼帘：协调解决100多名随军家属就业安置，给1600余名随军未就业家属发放补助近300万元……近年来，省军区协同地方有关部门深入实施助力随军家属就业工程，通过组织随军家属招聘会、国企专场招聘会，为随军家属就业搭建更广阔的平台，真正做到部队提需求、政策作保障、多方促就业。
军人子女是军人家庭的未来和希望，军人在前方保家卫国，很难无微不至地关怀与陪伴军娃，做好军人子女上学问题，是直接关系军心士气的“稳心工程”。
省军区各级加大关心呵护军人子女力度，落实好现有优待政策，制定优待政策实施配套的刚性标准，强化优待导向，积极与省教育厅、省双拥办协调推进现役军人子女教育优待政策， 在市级基础上好中选优，评选推荐出60所国防教育示范学校，其中一级一类和省级以上优质学校占85%。2021年来，协调解决驻川部队4300余名军人子女享受入学优待、中考加分照顾，省军区3所幼儿园招收军人子女占70%以上。
军人是一种特殊的职业，“受命之日，则忘其家；临阵之时，则忘其亲；击鼓之时，则忘其身”。军人的“后路、后院、后代”紧紧联系着军队前方、前线、前沿，解决好“三后”问题，事关军心士气，事关部队战斗力提升。让无畏冲锋的军人无后顾之忧，是全社会共同的责任，四川省军地各级始终急兵之所急、帮兵之所需、解兵之所难，主动解决军人面临的实际问题，让“最可爱的人”无后顾之忧，在强军兴军伟大征程上奋勇前行。(四川省双拥办）