吴文斌1981年12月应征入伍， 2004年转业入职内蒙古庆华集团有限公司，现任内蒙古庆华集团党委副书记、副总经理。多年来，他以一个共产党员对事业的忠诚、以一名军转干部的顽强作风、以一位新型企业管理者的睿智，更以一份工会干部的情怀，在一步步努力奋斗中，在一个个不同的岗位上，跋涉不止，超越自我，再立新功。
学以致用强素质
吴文斌刚刚接任集团党委专职副书记时，面对企业党建工作薄弱、认识肤浅、边缘化等问题和情况，他潜心学习党建工作和企业管理等方面的理论，注重随时了解国内外经济形势动态和党与政府关于民营企业发展的新政策，发挥基层党组织中人才骨干集中的作用，做好职工思想政治工作，强化企业文化宣传，逐项做好基本功；他深入一线调查研究，调整党建工作思路，排除一切干扰，充分调动了非公企业党建的“三大优势”，即，机遇的优势、人才的优势、凝聚的优势，有声有色地打开了企业党建工作新局面，通过实施“党建+民营企业+绿色发展”模式，吴文斌积极响应地方党委、政府和企业的号召，带动企业广大干部职工开展大规模植树活动，共栽植苗木6000余万棵，绿化面积达3.2万亩，无论是工厂还是矿山，从土地荒芜变成了“三季有花，四季都绿”。
履职尽责凝人心
吴文斌在担任集团公司工会主席期间，紧紧围绕集团公司“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，提出了“工会为企业添动力，员工为工会争光彩”的活动，得到了集团领导的有力支持。他组织企业工会开展了一系列有效的活动。每年精心安排各基层工会开展“创建先进班组，争当工人先锋号”活动。全集团831个基层班组以“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”的五小模式，展开了班组建设。月度考核、半年评价、年度推优的工作制度，推动了班组建设工作的不断深入。集团工会14家中，有56名员工荣获先进个人称号，27个班组被评为达标先进班组。集团公司第四届技术改造创新评比，评出突出成果49项，创造经济价值5000余万元。企业QC科技活动开展以来，有55项成果获得国家发明专利，2个项目获得国家专利，11项成果获得自治区QC成果二等奖。在工会主席吴文斌同志的带领和努力下，集团工会已经成为企业发展离不开的加速器，全体员工成为企业创新的生机勃勃的主力军。
吴文斌以为职工办实事、办好事为己任。坚持实施“送温暖工程”，始终让大家感受到集体的温暖。在他的带领下，成立了“内蒙古庆华集团职工爱心互助基金会”为12户特困职工争取到了每月500元的生活补助，。每年 “两节”期间，吴文斌带领党委成员到困难党员和职工家中走访慰问；组织党员开展“手拉手，送温暖，献爱心”“金秋助学”等活动，切实帮助困难职工摆脱平困让员工们以饱满的热情投入工作生活中。吴文斌同志成为了企业员工的“知心人”。
军人情怀永不变
吴文斌不管工作有多忙，时刻充满着对军旅生涯的深厚感情和战友同事的深深眷恋。作为一名退役军人，他始终不忘部队之根本，永葆共产党员的初心和军人本色，共接收安置部队复转军人116人，其中有23人走上了中层领导岗位。针对集团公司退役军人职工较多的实际情况，2020年5月，吴文斌同志力主建立了“内蒙古庆华集团退役军人服务站”，并针对广大退役军人制定了《退役军人优待服务规定》、《退役军人应聘入职规定》，为凡是在集团公司应聘、就职、中转停留的广大退役军人，免费提供接送站、代购车票、住店餐饮打折、免费使用娱乐场所等服务。2020年8月，又在阿拉善盟注册成立了“阿拉善盟退役军人就业创业促进会”，主动担任第一任会长，积极协助盟退役军人事务局，搭建政府与社会、军队与地方、退役士兵与用工单位的平台，组织全盟驻地企业在周边地区，开展大型退役军人就业招聘会3次，3000余人。组织全盟军休干部、退役军人赴延安和边界口岸开展党性教育培训班2次/200余人，让军休干部、退役军人亲身领略祖国事业繁荣发展，亲身感受党和政府的关怀与体贴。
回首在庆华集团工作二十几年的工作历程，吴文斌从一名普通职员成长为集团公司的高管，正是凭借军旅生涯炼就的优良作风，成就了他在民营企业工作中的第二次超越。吴文斌先后被国务院军转办授予“全国模范军转干部”荣誉称号；被全国总工会评为“全国优秀工会工作者”；被自治区党委评为“优秀党务工作者”；被自治区退役军人事务厅评为全区“最美退役军人”；被阿拉善盟委、行署评为“支持地方经济建设先进个人”；被阿拉善高新技术产业开发区党工委、管委会评为“优秀民营企业家”荣誉称号。(内蒙古自治区退役军人事务厅）