盛夏时节，正是辣椒采摘丰收时。在贵州省福泉市安谷村漫山遍野的辣椒地里，细长火红的辣椒挂满枝头，群众们正忙着采摘，现场一派欣欣向荣的繁忙景象。放眼望去，一串串、一个个辣椒挂满枝头，20多名务工群众忙着把成熟的辣椒采摘装袋，不时传来一阵阵欢快的笑声。
很难想象，这个曾经“地无三里平、天无三日晴、人无三分银”的省级一类贫困村，用3年时间就发展成为福泉市盛产辣椒、红蒜的“菜篮子”，仅2021年全村就种植辣椒350余亩、红蒜60亩，产值达50余万元。说起安谷村的变化，村民们纷纷都为这位在部队待过8年的“兵支书”袁怀龙点赞。
“硬碰硬” 乡村治理“顺理成章”
“像你这样的年轻人，说起来是一套，做起来是一套，我们见得多了••••••”。2019年初，刚从部队退伍回来的袁怀龙，怀着对乡村振兴的一腔热情进入了安谷村工作，在第一次村民会议上，大家就让他很“下不来台”。在土地使用纠纷的院坝会上，有那么一两个青壮年蛮横，听不进劝告甚至想用武力把他吓唬走。“我不是本村人，在这里，我没有亲戚，唯一的亲戚就是你们，如果你们想通过这样的方式解决问题，那我会奉陪到底”，面对恐吓和威胁，袁怀龙掷地有声的说到。知道恐吓不管用，威胁也行不通，对方的态度缓和了下来。
“没有什么事情是不能商量的，很多事情本来只是鸡毛蒜皮的小事，如果不及时沟通、及时商量、及时处理，就会变成难以调和的大事。”在安谷村的900天里，像这样的会议召开了多少次，袁怀龙已经记不清了，但是从群众一开始的抵触到后面有事找“袁书记”的转变，让大家都记在了心里。
不论是难啃的“硬骨头”，还是需要“软磨硬泡”的邻里纠纷，他的心里装的都是他这安谷村整村“亲戚”们的“家长里短”，也正是这样稳扎稳打地为群众办实事、办难事，才让群众们心服口服，心齐气顺地跟着他一起蹚出一条乡村治理的路子。
“点碰点” 产业发展“乘风破浪”
“我有一个想法”是袁怀龙常挂在口边的话，在慢慢融入群众之后，产业发展就成了头等大事，他总是要拉着大家一起来想点子，搞头脑风暴，碰撞思想的火花。
在安谷村，种植红蒜已经有了40余年的传统，但以往基本都是每家每户分散种植，成熟之后只能每次几十斤运到集市上去卖，既没有统一的种植标准，也没有规模的产业优势，形不成合力，缺乏品牌竞争力和市场影响力。2020年，在袁怀龙的努力下，充分发挥安谷村股份经济合作社的作用，通过村里垫资，发动全村45户群众扩大种植规模，并统一种植技术、统一管护标准、统一销售价格，再通过抖音、朋友圈宣传，近处的商户上门收购，远处的直接邮寄。让群众第一次尝到了发展规模产业的甜头。
为了让产业更加稳定的发展，袁怀龙可以说是绞尽脑汁，“种辣椒卖不出去，我抬到村委来卖给你。”当听到产业要调整方向时，种惯了玉米的群众自然是不愿意的，担心管护、销路。“种一亩玉米最多产500斤，顶多能卖750元，但种辣椒就不一样了，一亩地除去人工、成本费用，净利润还有3500元，种玉米哪里比得上！”在袁怀龙耐心地为群众们算好经济账、长远账之后，安谷村就开始采用“企业+合作社+农户”模式动员农户以土地和劳动力入股，合作社垫资提供辣椒苗、肥料、薄膜、农药等物资，购买保险保单和进行技术指导，积极引导党员干部示范带头种植辣椒，并实行订单收购，包产包销。
2021年10月，安谷村迎来了第一个“分红会”，30.5万元现金堆起来像个小山包一样，群众分红最多的拿到了2万余元，最少的也分到了2000余元。“不是自家人，哪个会想那么多办法来帮我们啊!”群众们的心被袁怀龙奋斗的热情捂得暖暖的，也相信了这个“亲戚”是靠得住的。
“心碰心” 干群相处“肝胆相照”
“袁书记，你快来我家一趟。”一天上午9点，村里的群众打电话给袁怀龙说了一句话之后匆匆挂掉了，着急的他连忙赶到群众家，刚进门就被“关”了起来，“袁书记，今天你不在我家吃饭，我不让你走，”听到这句话的时候袁怀龙松了一口气，也笑了起来。“送你东西也不要，都不知道怎么感谢你了。”群众无奈地与他说道。
“要清正廉洁、办事公道、严格要求自己”。袁怀龙总是这样对自己要求，平时村民们送点吃的给他都被回绝，“你再拿来下次我就不去你家了。”袁怀龙也曾算过账，自己在村里工作，交通费、生活费，时不时为村里村民垫点钱，但现在党委政府重视村干部待遇，自己每月能拿到近5000元工资，养老保险、住房公积金等也都有了保障。希望自己能坚守初心，能在这个岗位上做出成绩，对党忠诚，为党委政府服务好一方百姓。也只有这样才能让自己的人生获得更多收获，将自己的人生变得更加充实而立体，真正实现自己所追求的价值。
2022年，他整装再出发，作为福泉市选派首批到省外挂职锻炼的村党组织书记之一，他说他将珍惜此次宝贵的挂职锻炼机会，学习借鉴外省基层治理的好做法好经验，对比寻找差距、取长补短，为安谷村的经济社会发展贡献更多的才能和智慧。（福泉市退役军人事务局）