中国网讯 就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户。受新冠肺炎疫情冲击，今年经济发展面临前所未有的困难和挑战，减负稳岗稳就业成为当务之急。中央强调加大“六稳”工作力度的同时，首次提出“六保”，将“保居民就业”摆在“六保”任务的突出位置，从“六稳”到“六保”，释放出一系列清晰而有力的信号。
为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要指示精神以及党中央、国务院对抗疫稳就业的工作部署。华侨城集团在国务院国资委党委的号召下，实施“抗疫稳岗扩就业”专项行动。其中，华侨城北方集团积极作为、迅速行动、打出“组合拳”，着力把握抗疫、稳岗、扩就业三大方向，全面关怀员工工作、生活及心理健康，重点关注高校应届毕业生就业、农民工返岗及退伍军人安置工作，在“抗疫稳岗扩就业”行动中充分发挥央企力量，承担央企责任，展现央企担当。
华侨城北方集团按照岗位编制及项目开发进度全面梳理现有岗位资源，积极拓展招聘渠道。响应国务院国资委大型网络招聘活动，参与央企网络招聘，开展联合招聘，实现简历共享，为应聘者提供更多的就业机会。同时，及时调整面试形式，从线下面试转变为零接触的线上面试，有效防控的同时提高招聘效率。其中，太原华侨城与关联合作单位开展联合招聘活动；淄博华侨城充分利用各种网络招聘平台发布职位信息，从面试到入职实现全流程线上管理；华侨城斋堂文旅公司利用简历共享带来的人才资源，大力推进人才储备工作，为企业发展创造内生动力。目前，网络招聘工作圆满完成，人员全部到岗。
华侨城北方集团在做好社会招聘的同时，高度关注高校应届毕业生就业、农民工返岗及退伍军人安置工作。及时了解已签约毕业生的困难和需求，对湖北生源地及湖北高校就读的学生进行重点跟踪，切实推进应届校招生入职前的准备工作。目前已实现校招毕业生提前入职，有效促进应届毕业生就业。各所属企业与属地政府管理部门、总包单位等反复协调复工方案，确保农民工安全有序返岗。济南华侨城点对点包车赶赴江苏、河南等地安全接回总包方建筑工人300余名。退伍军人安置工作有序开展。
华侨城北方集团充分发挥平台优势，大力开展线上培训，为技能“充电”，助力稳岗。借助“北方云课堂”网络学习平台，结合“每日一课”、“创享大讲堂”等课程组织员工学习，提升全体员工的职业素质；河南华侨城开展新员工入职培训，加快新员工融入企业；北京华侨城在强化专业能力的同时关注员工身心健康，增强企业凝聚力；天津华侨城组织线上分享会，提高员工学习热情，巩固学习成果；济南华侨城将当地失业保险返还的稳岗补贴作为员工培训经费的有力补充，专款专用，开展员工技能培训。线上培训课程丰富多样，不仅涵盖科学防疫、心理健康等疫情期间特色内容，而且更加重视协同办公、企业管理以及专业能力的提升，真正做到了稳定员工队伍，提升职业素质。
新形势下，华侨城集团将持之以恒，完善常态化疫情防控处理机制，增强干部职工的职业素养，提升人均效能，向管理要效益。坚决落实“六保”“六稳”不松懈，坚持新发展理念不动摇，深刻把握内外经济形势及发展趋势，继续深化改革，推动项目建设，确保就业稳定，齐心协力，为全面打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚做出更大的贡献。（信息来源：华侨城北方集团党委）