“基层干部说群众不听话，群众说干部不像话！”基层治理两头抱怨的情况屡见不鲜，干部、群众各执一词、互不相让，最终导致基层治理工作难以有序开展。推进改革发展稳定的大量任务在基层，推动党和国家各项政策落地的责任主体在基层，推进国家治理体系和治理能力现代化的基层性工作也在基层。要解除目前基层治理困境，必须要最大限度地发挥基层党组织的作用，让党组织、党员成为基层干部和群众的桥梁，促使双方良好交流、有效沟通。
基层党组织加强党建引领。基层党组织就是推进基层治理的树根，只有将跟扎牢、扎深，扎地足够牢固，基层治理才能枝繁叶茂，取得良好成效。为此，加强各级党组织管理建设，充分发挥基层党支部的组织优势势在必行。加强党建引领，要坚持“基层治理推进到哪里，党的工作就跟进到哪里”原则，合理设立党支部，去繁化简，整顿取缔软弱涣散的基层党组织，使党组织设置更加务实管用；实现全域覆盖，推动党支部深入社会各个阶层、领域，做到不漏一个群体、不少一名群众。
模范比教训更有力量。基层党员要做好带头模范。要想造就一个人，自己就必须是一个值得推崇的模范，正所谓修身齐家治国平天下，基层党员要修正其身，保持品行高洁，在基层治理中走在前、做表率，发挥先锋模范带头作用。机关党员要率先转变工作作风，沉下基层，打进群众内部，了解群众的多元化需求，以群众问题为导向，帮助群众解决困难，维护群众合法权益。社会党员要多与群众交流，了解其心理变化，发现问题及时向组织汇报，并协助组织做好沟通工作，防范化解干群矛盾，促进干群关系和谐发展，潜移默化地转变干部、群众思想，使双方地想法达成一致，共同促进基层治理体系建设。
基层干部创新管理模式。新时代新方法，过去那一套现在已经行不通了。科学在进步、时代在发展，干部治理基层的方式也应该随之做出变化。与以往相比，群众更加重视自己的监督权、言论自由权等权利，因此，推进基层治理必须要创新管理方式。一方面要放松桎梏、开放思想，积极探索创新管理方式，发挥民主集中制的制度优势，积极推进公民参与政府决策；另一方面选任一批懂法、尊法、守法、用法的群众参与基层治理，把基层治理的决策实施过程转化为集民智、得民心的过程，用双方智慧搞活基层治理。（洪雅县七里坪镇人民政府 杨扬）