9月19日下午，“戎耀新程 就业护航”2026年贵州省退役军人就业服务专项行动贵州省退役军人“小而精”“专而实”生活服务、应急安防行业专场招聘会在省人才大市场一楼招聘大厅顺利举行。

本次活动紧扣退役军人职业特点，聚焦应急安防、生活服务两大领域，打造“小而精、专而实”招聘专场，依托精准摸排、智能服务、长效帮扶，全方位助力退役军人就业创业。

为提升人岗匹配效率，活动筹备阶段坚持精细化服务思路。工作人员提前摸排退役军人求职需求，收集技能特长、岗位意向、薪资预期信息，建立求职服务台账。严格筛选参会企业，对企业资质、岗位真实性、薪酬待遇逐项审核把关。活动邀请了14家适配企业，推出押运车驾驶员、动线设计专员、项目管理、会计专员、人力资源专员、新媒体运营、软件实施工程师、区域经理、设备电气工程师、消防技术员、带训教官等229个就业岗位，涵盖应急安防、供应链管理、医药、科技、食品等多个行业。消防技术员、带训教官、项目管理等岗位，契合退役军人纪律素养、应急处置等优势，成为本次招聘会热门岗位。

招聘现场，多元化就业服务同步上线。现场设置就业创业政策宣传窗口，为退役军人宣传就业扶持、创业补贴等相关政策。职业导师驻场开展一对一就业指导服务，同时提供刷脸便捷求职、AI模拟面试、职业性格测评、智能简历诊断等智能化求职服务。现场开通专属求职信息登记通道，为退役军人建立求职档案，持续开展岗位匹配推荐。

活动采取“线下会场+线上直播带岗”双渠道同步开展。线下现场接收简历157份，81人初步达成就业意向；线上直播带岗吸引超4600人次在线观看，打破地域限制，扩大岗位覆盖面。

就业帮扶不止于招聘会当天。本次专项活动建立长效跟踪帮扶机制，对未当场入职的退役军人持续跟进求职进展，动态推送岗位信息，做好就业兜底服务。下一步，我省将持续优化退役军人就业服务模式，不断丰富专场招聘形式，深化数字化、智能化就业服务应用，持续搭建稳定高效的供需对接平台，切实把就业服务落到实处，帮助退役军人在地方发展新岗位上再立新功。