近日，开远市退役军人事务局组织2026年安排工作的20名退役军士开展跟班见习活动，将待安置“闲置期”转化为入职“蓄能期”，助力其从“军营尖兵”向“职场骨干”顺利转型。

本次见习遵循学用结合、注重实效原则，组建专业带教师资队伍，构建“业务带教+实践锻炼+交流提升”培训模式，针对退役军士转型痛点，手把手传授业务技能、指导工作方法，帮助其熟悉地方工作模式、补齐能力短板，缓解待安置焦虑，找准角色定位。

此次活动是开远市打造退役军人全链条闭环安置工作体系的重要举措，推动安置工作从“单一接收”向“全面赋能”转变。下一步，当地将持续优化见习机制、完善培训方案，以精准服务保障退役军士在地方发展新“战场”赓续军人本色、再立新功。（开远市退役军人事务局）