2月6日，江门市退役军人事务局长会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实全省退役军人事务局长会议精神，总结“十四五”及2025年工作，分析当前面临的形势，部署2026年主要工作任务，动员全系统攻坚克难、改革创新，奋力推进江门退役军人工作高质量发展走在前列、争当示范。市退役军人事务局党组书记、局长李广义出席会议并讲话。

会议认为“十四五”期间全市退役军人事务系统认真贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，贯彻落实党中央决策部署和省、市工作安排，持续完善组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，系统组建以来的第一个五年规划顺利完成，全市退役军人工作高质量发展实现新跨越。2025年，全市退役军人事务系统对标习近平总书记“五好”重要指示，以发挥退役军人优势作用为重点，围绕让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人，有力推动了退役军人高质量发展取得新进展新成效。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是实现建军一百年奋斗目标的关键一年。2026年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻中央经济工作会议和全国退役军人工作会议、全国双拥模范城（县）命名大会精神，贯彻落实全国退役军人事务厅（局）长会议、全省退役军人事务局长会议、市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，更好统筹发展与安全，进一步全面深化改革，持续完善“三个体系”、坚决落实“五好”要求，夯实基础、优化提升、全面发力，努力在新的起点上增创新优势、实现新突破，奋力推进退役军人工作高质量发展走在前列、争当示范。

会议明确，2026年要抓好以下几项重点任务，奋力推进江门退役军人工作高质量发展实现新突破。

推动服务部队练兵备战取得新突破，健全拥军支前体制机制，加快退役军人战备人才数据库建设，深化双拥共建内涵，为推进国防和军队现代化提供有力保障。

推动退役军人高质量充分就业取得新突破，健全教育培训体系，完善就业服务网络，擦亮“江门军创”品牌，推动退役军人体面就业、稳定就业。

推动接收安置体系建设取得新突破，健全退役军人接收安置办法，强化军休服务管理，努力实现退役军人妥善安置、合理使用、人尽其才。

推动服务保障提质增效取得新突破，深化“四如”服务体系建设，全面开展“四个万家转作风、五全推动求实效”专项行动，健全抚恤优待政策体系，建立长效帮扶机制，持续提升退役军人获得感、幸福感、荣誉感。

推动退役军人思想政治工作取得新突破，强化教育管理，传承红色基因，营造尊崇军人职业、关爱退役军人的浓厚社会氛围，引导退役军人感党恩听党话跟党走。

推动退役军人“五种力量”建设取得新突破，发掘退役军人优势潜能，搭建作用发挥平台，完善管理与激励机制，展现新时代退役军人“退役不褪色”的使命担当。

会议要求，必须从严从实强基固本，筑牢退役军人工作高质量发展坚实保障。要强化政治建设，把稳退役军人工作正确方向。要加强队伍建设，建强服务保障战斗堡垒。要坚持标本兼治，筑牢拒腐防变坚固防线。

局领导班子成员出席会议并就分管工作提出新一年工作要求，各县（市、区）局主要负责同志作交流发言。各县（市、区）局主要负责同志、分管负责同志、办公室主任、服务中心主任，局机关及下属事业单位负责同志等43人参加会议。（江门市退役军人事务局）