为推动“改革提质年”活动走深走实，北京市昌平区退役军人局持续开展“年轻干部大讲堂”。第五讲聚焦退役军人工作改革发展的关键领域，组织8名年轻干部围绕工作重点难点、经验感悟等进行了深入研讨交流，进一步激发了年轻干部的创新创造活力，为推动全区退役军人工作高质量发展注入新动能。

紧扣“改革提质”主题，8 名不同岗位的年轻干部围绕“传承红色基因与使命担当”“优化军休服务体系”“筑牢安全管理防线”“提升军休服务保障”“夯实党建基础，筑牢思想根基”等退役军人工作重点领域展开交流。大家结合工作实际，既分析当前面临的挑战，又提出创新性工作思路，展现了年轻干部积极投身改革实践的责任担当。相关部门主要负责同志围绕年轻干部发言进行点评，在肯定成绩、指出亮点的同时，提出针对性改进建议，特别围绕如何破解改革难题、提升工作质效给予具体指导，充分体现了“传帮带”的优良传统，有效提升了年轻干部解决实际问题的能力。

局主要领导在总结讲话中强调，全体年轻干部要将“大讲堂”活动作为锤炼能力、展现才华的重要平台，主动作为、勇于创新；要增强改革提质意识，围绕服务保障工作中的难点堵点，积极建言献策；要提升专业能力，在政策研究、服务优化、机制创新等方面下功夫；要强化责任担当，在工作一线经风雨、见世面、长才干，为推动全区退役军人工作再上新台阶贡献青春力量。

“年轻干部大讲堂”的举办，展现了我区退役军人事务系统年轻干部良好的精神风貌和专业素养，更为推动“改革提质年”活动深入开展营造了浓厚氛围，为全面提升退役军人服务保障水平奠定了坚实的人才基础。（北京市昌平区退役军人事务局）