春日的吐鲁番，万物萌发。近日，在某兵团企业生产车间，退役军人迪力夏提·买明通过沉浸式体验，正专注的和相关负责人沟通交流，凭借军旅生涯锻造的严谨作风和退役军人事务局及兵团十二师三坪农场商会的牵线搭桥，让他走出军营后顺利在兵团企业实现了就业。这幕场景，正是吐鲁番市退役军人事务局创新思路，加强兵地融合，破解退役军人就业难题的生动写照。面对驻地企业就业承载能力有限的现实，吐鲁番市退役军人事务局转变工作思路，加强兵地融合，积极拓宽退役军人就业渠道，与兵团十二师三坪农场商会建立退役军人就业协作机制。

通过政策互通、岗位直通、服务贯通“三通举措”，成功搭建起兵地退役军人就业信息“高速路”。2月14日，组织召开“兵地融合促就业”座谈会，6家兵团企业参加座谈，双方围绕岗位信息共享、举办定向招聘会、职业培训协作等进行深度交流合作，探索退役军人“精准匹配+长效服务”就业模式，现场为退役军人提供44个就业岗位。

三坪农场商会创新推出“成长护航计划”，为每位入职退役军人量身定制职业发展规划，助推退役军人就业“最后一公里”。吐鲁番市退役军人事务局和兵团十二师三坪农场商会丰富退役军人就业形式，组织20名退役军人走进兵团优质企业，观摩寻岗。通过了解生产流程、岗位设置、薪酬待遇及职业发展空间等情况，帮助9名退役军人找到满意就业岗位。

退役军人买日阿巴·吾司曼，退役后一直没有实现稳定就业。前不久，她接到退役军人事务局组织退役军人到兵团十二师企业观摩寻岗的通知后，积极报了名。参观几家企业后，经过分析比对，她做出了就业选择，凭着自身优势被成功录取。

2月25日，手里拿着刚与4名退役军人签好的就业合同书，新疆七一酱园生态酿造有限公司相关负责人兴奋地说：“退役军人经过军营锤炼，工作务实、纪律性强、不怕吃苦，完成任务坚决，我们的企业发展需要这样的人才。以后我们要与退役军人事务部门加强交流，建立机制，实现退役军人就业和企业发展共赢。”

近年来，围绕退役军人就业需求，吐鲁市退役军人事务局每年组织开展线上线下退役军人专场招聘会10余次，提供就业岗位2万多个，全市退役军人就业率达98%。吐鲁番市退役军人事务局相关负责人介绍说，退役军人从军营到车间，我们既要当好引路人，更要做好铺路石。

将通过建立“三精准”服务体系做好退役军人就业工作。充分发挥数据信息化优势，建立退役军人技能特长、就业意向动态数据库；与企业精准对接，按季度组织“沉浸式”企业开放日，让有就业意向的退役军人走进企业，了解企业、选择企业。精准培育，按照企业用工需求开展订单式培训，为企业点对点输送优质技能人才。(新疆维吾尔自治区退役军人事务厅）