“走进军营，近距离体验军营生活、面对面与官兵交流，让我进一步了解到军人的牺牲奉献。为军人服务、为军属解忧，我们责无旁贷！”前不久，上海市市委组织部、社工部和市人社局、国资委、公安局等部门工作人员，走进驻军某部，过了一个印象深刻的“军事日”，市国资委分配保障处副处长倪磊的发言道出大家共同感受。

“军事日”年年组织，这次有什么不一样？记者了解到，此次活动不是一场单纯的军事体验，而是上海警备区机关某局与市退役军人事务局结合年度随军家属就业安置工作总结会专门组织的，既是对2024年上海市随军家属就业安置工作的回访，也是一次再动员。

“妥善解决随军家属就业安置难题，关乎‘后院’稳定，关乎军心士气。”该警备区机关某局干事张文强介绍，这几年，上海市驻军部队家属安置需求增长，安置压力不断加大。“再难，也要努力做好。”对此，上海市军地有关部门态度坚决。“军地联合出台随军家属就业安置实施细则、规范办理程序，做到安置前细致审核材料、预先研判形势，安置中做好岗位推荐、实行双向选择，安置后定期回访满意度。”列举2024年度随军家属就业安置工作成绩，张文强说，“过去的一年，军地统筹力量、整合资源、上下联动，将各区自主安排调整为全市统筹安置，将粗放式安置调整为根据素质优长匹配岗位，先后完成300余名随军家属的就业安置。

记者翻看该市随军家属就业安置纪要注意到，有许多举措让人眼前一亮：有的军属学历低、安置受限，就协调对接地区相关大学帮助提升学历；有的军属年龄偏大、家庭困难，就探索落实第三方派遣货币化路径；有的地区人员集中、岗位紧缺，就鼓励其他地区主动分流安置计划……一系列措施“组合拳”，让安置工作既有力度、又有温度。得益于上海市随军家属就业安置的好政策，江苏籍军嫂林颖璐通过考试，被安置到浦东新区总工会职工服务中心工作。“落户上海，还有一份心仪的工作，太开心了！感谢组织的关爱！”林颖璐告诉记者，她丈夫在海军某部服役，长期的两地分居犹如一座“翻不过去的大山”。现在，这座“大山”终于被移走了，整个人轻松了许多。“我们每年都会拿出一定比例的事业编制岗位，择优安置随军家属，受到驻军部队官兵及家属好评。”浦东新区退役军人事务局工作人员介绍。“多一分热忱，暖一片兵心。事事落地落实，才是支持部队建设的最好行动。”上海市人社局专技处（事业处）副处长朱陈华说，“军属是军人的坚强后盾，我们要想方设法安置好，在提升岗位匹配度的同时，通过就业服务、创业扶持、教育培训等形式，帮助随军家属强化工作技能，让他们在新城市、新岗位能有新作为。”军属刘白雪到嘉定区纪委工作已近半个月。

她告诉记者，自己有3个“没想到”，一是没想到能到这么好的单位工作，二是没想到组织安置这么高效，三是没想到入职进度这么快。3个“没想到”，折射出该市各级各部门对军人高看一眼、对军属厚爱一分——嘉定区分管副区长牵头召开安置推进会、区人武部领导充分发挥“武常委”作用，军地合力一体推动。军属尹彦红也有自己的“没想到”。“我虽符合安置条件，但只有中专学历，接收单位少、岗位质量低、发展前景受限，又怕‘过了这个村没有这个店’。”

那几日，尹彦红天天犯愁。令她没想到的是，市退役军人事务局给她建议：先列入安置范围，提升学历和技能，再参加安置。尹彦红激动地说：“组织考虑得真周全，让我吃了‘定心丸’。”目前，尹彦红正在培训班进修学习，提升学历、增长技能。对于尹彦红的“没想到”，市退役军人事务局移交安置处副处长姚勇说，他们以尊崇优待、依法依规、统筹兼顾、创新发展为原则，构建“一户一对接”模式，组织各级对随军家属摸底调查，精准掌握工作经历、专长技能、现实需求等信息，尽量做到军属满意。如今，上海市随军家属就业安置工作涌现出一批好政策好办法——宝山区将安置工作纳入年度党管武装考核和区委区政府督办事项；静安区积极提升人岗匹配度并将军属纳入人才培养计划；长宁区主动对接协调优质区属国企，结合军属自身实际召开双选会；浦东新区、普陀区积极发挥“武常委”作用，建立安置各个环节的跟踪协调机制……

记者了解到，下一步，上海市军地还将通过安置政策宣贯、专项协调调度、绿色通道开辟、招聘政策优化、安置渠道拓宽等措施，坚持特事特办、好事办好，不断提升随军家属就业安置质效。(上海市双拥办)