转业军官是经过部队培养和锻炼的军事人才，也是社会主义现代化建设的重要人才资源。近日，上海市徐汇区召开2024年转业军官报到座谈会。

作为双拥工作的重要内容，一直以来徐汇区高度重视转业军官安置工作，严格落实安置政策，尊重人才发展规律。来到徐汇区工作的转业军官，都能快速地融入地方，在组织提供的舞台上，充分施展才华、实现抱负，逐步成长为徐汇区各行各业的重要支撑力量。会上，区退役军人事务局局长袁欣华通报了今年转业军官安置工作情况，区委组织部副部长、区公务员局局长周文婷宣布了转业军官岗位分配方案。

今年，徐汇区接收安置的12名转业军官分别安排在区重点部门、执法单位和基层一线工作岗位。副区长罗华品代表区委、区政府对今年新接收的转业军官表示欢迎，围绕经济、文化、社会建设等方面，着重介绍了徐汇的区位优势和区情区况。

同时，对转业军官提出了三点希望：一是要保持政治本色。加强政治理论学习，将党的二十大精神和党的二十届三中全会精神学深悟透。深刻认识当前围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署。进一步领会全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把学习成果转化为做好工作、指导实践的动力。二是要厚植人民情怀。转入地方工作后，要树立“以人民为中心”的根本立场。当前，全区围绕《贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革、为新征程上推进中国式现代化谱写徐汇新篇的实施意见》持续推进各项工作任务。结合新起点，广大转业军官要坚持从群众中来，到群众中去，掌握群众工作方法，走好新时代党的群众路线。三是要始终加强学习。转业军官要尽快融入新岗位，根据自身岗位需求，切实提高履职能力。注重地方政策法规、经济社会民生等方面的业务学习，主动向书本学、身边同事学，勤学善思，围绕“建设新徐汇、奋进新征程”，在行动和理念上成为真正的“徐汇人”。

最后，罗华品副区长对接收单位提出三点要求：一是要提升政治站位，按照国防和军队改革新要求，安排好转业军官工作岗位；二是要注重培养帮带，强化业务培训，注重岗位锤炼，帮助转业军官尽快适应角色转变；三是要主动关心关爱，在思想、工作、生活等各方面给予帮助和关怀。

转业军官在会上依次做了表态发言。各接收单位分管领导和组织人事干部参加会议。（上海市徐汇区退役军人事务局）