强国必先强教，强教必先强师。青年教师是教育事业可持续发展的生力军，是落实“为党育人、为国育才”使命的中坚力量。近年来，泉州第十一中学以党建为引领，紧扣“德慧育人”办学理念，深度融合红色阅读育人资源，探索出一条青年教师“学中思·践中悟·行中升”的成长进阶之路，助力青年教师破茧成蝶、绽放芳华，为学校教育高质量发展注入强劲青春动能。

为夯实青年教师专业根基，学校搭建“党建＋学习”培育平台，推行多元化培养举措。依托“幸福田”党建特色品牌，构建“四方”宣传阵地，为青年教师筑牢思想根基，将红色阅读与青年教师成长深度结合，通过“幸福田”红色讲堂，为每位青年教师推荐红色书籍、赠送专业教育书籍，定期组织微党课、读书分享会，让青年教师在红色书香中锤炼党性、涵养德行。

实施党员骨干教师与青年教师师徒结对机制，制定专项培养方案，师徒定期开展课堂教学研讨、课例分析、课题研究等活动，在业务上精准指导，在思想上悉心引领，助力青年教师快速成长。各教研组立足学科特色，借鉴红色阅读活动中“学科融合”的思路，组织青年教师参与学科共读、教学沙龙等活动，语文组的经典诵读、历史组的地方党史研读、政治组的理论原著学习，让青年教师在交流中积累经验、提升素养。此外，学校还邀请专家开展论文写作、试题命制等专题培训，为青年教师专业成长保驾护航。

聚焦教学一线，学校以“党建＋实践”为抓手，为青年教师搭建干事创业的广阔舞台。创建“德慧”名师工作坊、“向阳”先锋岗，开展“幸福田”红马甲志愿服务、“三优联评”“一师一优课”等岗位练兵活动，鼓励青年教师主动参与教学改革、承担示范课，在实践中锤炼教学本领。组织青年教师成立教学改革先锋队、高三教学攻坚队，深入研究学科核心素养，探索高效课堂新模式，同时通过试卷命制比赛、课题研究等形式，激发青年教师的积极性和创造性，推动教学能力与科研水平双提升。

“党建＋提升”赋能专业进阶，学校多措并举助力青年教师成长为骨干力量。引导青年教师结合教学实践撰写论文、开展课题研究，汇编教学成果专辑，支持青年教师主持省市级课题、发表CN论文，在科研实践中凝聚经验、实现创新。建立青年教师成长档案袋，打造教学成果展示墙，让青年教师清晰看到自身成长轨迹，激发持续前进的动力。此外，学校定期召开新入职青年党员教师座谈会，搭建校领导与青年教师的沟通桥梁，精准对接成长需求，持续优化培养机制。

耕耘自有收获，成长终见芳华。经过系统培养，学校青年教师队伍建设成效显著：两年来，青年教师开设示范课176节，8人获部级优课，91人次获省市区级优课，8人获评市“教坛新秀”，16人在区级以上教学技能比赛中获奖；主持省市级课题12个，发表CN论文86篇，开发特色课程32门，带动学生在省市级比赛中获奖160人次。同时，青年教师政治素养显著提升，越来越多的青年教师向党组织靠拢，团队凝聚力持续增强，形成了“党建引领促成长、青年建功显担当”的良好氛围，学校《党建引领绽初心　德慧耕耘幸福田》党建特色品牌还荣获市级三等奖。

三寸粉笔系国运，一颗丹心铸师魂。下一步，泉州第十一中学将持续深化党建与青年教师培养的深度融合，丰富培养举措、强化激励机制，继续依托红色阅读等育人资源，深化青年教师“学中思·践中悟·行中升”成长路径，引领青年教师以教育家精神为指引，在教育征途上勤学笃行、奋勇争先，用青春与智慧书写教育事业高质量发展的绚丽篇章。（泉州第十一中学　供稿）