云雾缭绕的高山间，福建省永春县呈祥乡的田垄里藏着乡村振兴的“密码”——不是偶然的丰收，而是党组织与合作社携手，把零散资源拧成绳、让农户力量聚成团的系统性变革。近年来，该乡呈祥村党总支紧扣高山农业特性，盘活党组织的组织力、合作社的经济力、党员能手的技术力，以“四个三”工作法为抓手，领办永春祥民农业合作社，打造“雪山呈祥菜”品牌、创新“菜票”直供模式。如今，这里300余名村民在家门口捧起“增收饭碗”，年产值近2000万元，不仅蹚出高山农业转型升级的特色路径，更让“党建引领、合作共富”的“呈祥样本”在山间落地生根。

“三引筑基”强组织，筑牢共富战斗堡垒

乡村振兴的“主心骨”，从来都是坚强的党组织。面对高山地区土地零散、农户单干、资源闲置的痛点，呈祥乡以“组织引领、党员引路、村企引联”为突破，为共富之路搭建起稳固的“骨架”。

组织引领建载体，让松散农户抱成团。呈祥村党总支主动挑起重担，牵头成立祥民农业合作社，将果蔬种植、农产品开发、农业旅游开发纳入经营版图，同时选拔5名村干部、12名党员致富能手进入理事会、监事会，明确“支部定方向、合作社搭平台、群众享收益”的运行逻辑。曾经各自为战的农户，从此有了“共同的家”，零散的力量聚合成推动产业发展的“合力”。

党员引路破瓶颈，让示范效应带全局。土地整合是高山农业规模化的第一步，也是最难的一步。党员致富能手率先站出来，主动签订土地流转协议，带头推行“土地流转+统一经营”模式。在党员的带动下，村民们打消顾虑、积极参与，1200亩零散地块逐渐连成标准化种植基地，灌溉管网、仓储设施也跟着“配齐”，曾经的“零碎田”，如今成了“丰收园”。

村企引联强支撑，让小产品链接大市场。高山果蔬品质好，却怕“藏在深山无人知”。合作社主动对接生祥农业科技、绿工坊农业开发等企业，引入“统一种子、统一技术、统一包装、统一销售”的“四统一”标准，既借企业技术提升种植水平，又靠企业渠道打开市场大门。如今，高山果蔬稳稳“出山进城”，合作农户年增收超10万元，“组织联建、资源联享、发展联动”的共赢局面，让小农户也能分享大市场的红利。

“三促提质”兴产业，激活共富内生动力

高山农业要“活”起来，产业升级是关键。呈祥乡不满足于“种得出”，更追求“卖得好、效益高”，围绕“品牌促优、市场促通、品控促严”持续发力，让高山农业从“单打独斗”走向“全链升级”，为共富注入强劲动能。

品牌促优提价值，让高山蔬菜有“名片”。高海拔的生态优势，是呈祥乡的“天然禀赋”。合作社注册“雪山呈祥菜”品牌，将上海青、线椒、黄椒等30余个品种纳入品牌麾下，让过去“无名无姓”的高山蔬菜，有了辨识度高的“专属名片”。依托“泉州市科技特派员示范基地”资质，农业专家、科技特派员常来田间“传经送宝”，包装设计也不断优化，产品品质与品牌影响力同步提升，每一颗蔬菜都成了“生态好货”的代表。

市场促通拓渠道，让新鲜果蔬快到家。高山生鲜“运输难、保鲜难”，曾是制约销售的“拦路虎”。合作社创新推出“菜票”直供模式，与中闽百汇、新发等29家商超，以及雪山呈祥菜、福小圈等6个网络平台牵手，消费者凭“菜票”就能线上订菜、到店提货或预约配送，一条“田间直达餐桌”的通道就此打通。

品控促严树口碑，让放心蔬菜进万家。品牌的生命力，在于品质的坚守。合作社设立“党员质量监督岗”，党员们分片巡查种植全过程，农药使用、灌溉水质等关键环节都逃不过“火眼金睛”；定期开展食品安全检测，建立产品溯源体系，每一批“雪山呈祥菜”都能查到具体种植地块和农户。正是这份“较真”，让“雪山呈祥菜”成了消费者心中的“放心菜”，良好口碑也为产业赢得了源源不断的订单。

“三育赋能”强人才，夯实共富智力支撑

乡村要发展，人才是“引擎”。呈祥乡深知，没有懂技术、会经营的本土人才，高山农业难以持续发展。因此，该乡以“党员田间课堂”为载体，通过“靶向育技、实践育才、转化育效”，培育本土农业人才队伍，让“技术活水”滋润共富之路。

靶向育技解难题，让技术服务接地气。摒弃“大水漫灌”式培训，呈祥乡组建党员技术骨干攻坚队，根据作物生长周期“按需开课”——育苗季讲育苗技巧，病虫害高发期教绿色防控，采收前明确标准。截至目前，已开展“实操+理论”培训10余场，覆盖农户200余人次，技术人员走到田埂上、蹲在菜垄间，把难题解决在生产一线，让农户学得会、用得上。

结对育才强梯队，让技术传承有力量。推行“1名党员致富能手+1名社员+N名农户”的“1+1+N”帮带机制，黄来贵、黄明林等党员骨干主动“传帮带”，社员则协助推广技术，形成“培训学技术、实践练本领、学会再带教”的良性循环。如今，15名本土农技人才成长起来，还组建了“高山农业人才服务队”，为村里其他农业项目提供支持，人才梯队的壮大，让产业发展有了“后备军”。

转化育能见实效，让技术红利惠农户。培训的最终目的，是让农户得实惠。依托“党员田间课堂”推广的绿色种植技术，呈祥乡蔬菜优质品率显著提升，从85%跃升至95%。看到自家蔬菜品质更好、卖价更高，农户们应用新技术的积极性越来越高，“技术进村、效益入户”不再是口号，而是实实在在的增收成果。

“三共保障”促发展，绘就共富民生图景

发展的落脚点，始终是百姓的获得感。呈祥乡创新分配与保障机制，以“服务共推、利益共享、产业共谋”为纽带，让合作社、村集体、农户形成“三方共赢、多元增收”的共同体，共富图景在民生温度中愈发鲜活。

服务共推暖民心，让农户参与有热情。活用“党员联系户机制”，每名党员致富能手包联5-20户农户，定期上门讲技术、算收益、听诉求，累计帮农户解决生产难题40余件。“田间恳谈会”更是成了常态，农户们围坐田埂，一起商量合作社的发展方向，从“旁观者”变成“参与者”，党群之间的距离近了，农户的发展信心也更足了。

利益共享激活力，让增收渠道更宽广。“631”利润分配模式成了“定心丸”——利润的60%归农户，30%留合作社用于发展，10%归村集体反哺公益。在此基础上，农户还能通过土地流转拿租金、入股合作分红利、务工就业挣薪资、承包管理得收益，多元增收渠道让“钱袋子”越来越鼓，“党建聚民、产业富民”的理念，在每一份收入里得到印证。

产业共谋开新篇，让乡村发展有未来。不局限于单一的种植业，呈祥乡锚定“农业+文旅”融合方向，推进“趣云端”露营基地建设、云山花园改造，把高山生态、连片农田变成“打卡地”，开发出“采摘体验+露营休闲”“田园观光+花园打卡”等新业态。产业边界拓宽了，盈利路径更多了，高山乡村也从“只产果蔬”变成“可游可玩”，发展的后劲越来越足。

在永春的高山之上，呈祥乡用党建红点亮了生态绿，用合作社串联起了共富链。这里的每一寸田垄，都见证着组织引领的力量；每一份收获，都凝结着农户抱团的智慧；每一个新业态，都承载着乡村振兴的希望。未来，随着“四个三”工作法的持续深化，党支部领办合作社的模式将愈发成熟，高山特色产业将朝着集约化、品牌化稳步前行，为全面推进乡村振兴注入源源不断的红色动能，让更多村民在共富之路上，收获稳稳的幸福。