中午12点，位于霞美镇的南安科技人才创新中心的共享食堂里飘出阵阵香气，员工们正在排队取餐；不远处的零工驿站里，几位求职者正围着电子屏查看招聘信息；众创空间内，年轻的创业者们正就目前项目方案的合理性展开激烈讨论……这幅充满活力的图景，正是霞美镇深耕“三区联创”结出的硕果。

作为泉州统筹的“桥头堡”，霞美镇以党建为针、资源为线，串联社区、园区、厂区，用创新机制打破壁垒、激活要素，在机械装备与光伏电子产业的沃土上，绘就出一幅产城人深度融合的新画卷。

织密协同网，破解发展“肠梗阻”

“以前办个手续，得在园区和镇上跑三四趟，现在在便民服务联办窗口‘一窗受理’，三天就搞定了！”福建某光伏企业负责人的感慨，道出了霞美镇“联建”机制的实效。

发展的痛点，往往藏在部门壁垒的缝隙里。霞美镇牵头发起“三区联创”党建工作协调委员会，由市领导挂钩指导，镇党委牵头，联动社区、园区、厂区及派出所、市监所等单位党组织，每季度召开联席会议，像“解绳结”一样逐个破解企业用地、融资、用工等难题。

近期，某机械企业因扩建需办理用地审批，涉及规划、环保等多个部门。协调委员会一次会议就厘清了流程，园区服务专员全程代办，原本需两个月的手续压缩至20天。“以前是企业‘找部门’，现在是部门‘送服务’。”霞美镇相关负责人说。

这种“党建+协同”的模式，不仅打通了部门壁垒，更激活了产业链条。通过整合南安科技人才创新中心、装备制造协会及链上企业资源，霞美镇培育出158家规上工业企业、97家高新技术企业，机械装备与光伏电子两大产业集群年产值不断上升，成为区域经济的“压舱石”。

服务沉下去，幸福浮上来

“小孙子放暑假没人带，邻里中心的公益兴趣班帮我解了大难题！”在山美村“党建+”邻里中心，刚接孙子下课的王阿姨笑着说。这个采取“1+6+X”模式的邻里中心，集养老、托幼、医疗等6大功能于一体，步行15分钟就能覆盖周边区域，让像王阿姨这样的职工家属感受到“家的温度”。

霞美镇相关负责人深知，产业的根基在人，民生的温度决定发展的高度。为此，镇里将服务触角延伸到群众“家门口”，构建起一张普惠共享的民生网。

在南安科技人才创新中心的健康小屋，每周都有医院的医生坐诊，半年来已为镇上多位老人做了体检；共享书屋里，每月的读书分享会座无虚席，成为居民交流的“精神茶馆”；博士慧景城邻里夜市里，规范摊位前热闹非凡，既解决了流动摊贩乱象，又让当地职工家属实现了“家门口创业”。

零工驿站是另一处“暖心坐标”。这里入驻了105家企业，通过“线上平台+线下招聘”，半年来举办25场招聘会，帮助500多人次找到了工作。“以前在外地打零工，现在在家门口就能接单，既能照顾老人，每月还能赚不少钱。”刚通过驿站找到物流分拣工作的村民小林说。

从“一老一少”到“一新一困”，霞美镇用精准服务让每个群体都能触摸到幸福的质感。正如霞美镇党委书记黄东良所说：“产城融合，说到底是‘人的融合’，要让园区职工、社区居民、厂区工人都能共享发展红利。”

激活新动能，跑出发展加速度

在霞美镇，“联创”不仅是资源的聚合，更是发展动能的重塑。镇里成立党员招商先锋队，足迹遍布粤港澳大湾区、阿联酋等地，举办电子信息产品迪拜展销会等活动，成功签约39个项目，总投资达70亿元。这些项目就像一颗颗种子，在“三区联创”的沃土上生根发芽；霞美镇同时设立成功基金汇积极引入优质资本，为企业技术创新注入“金融活水”。

在南安科技人才创新中心里，“创业孵化基地+技能实训基地”的组合拳，让初创企业加速成长。某新能源企业从共享工位起步，在政策咨询、融资对接等服务加持下，仅一年就入驻标准厂房。“这里不仅有场地，更有全周期的‘成长养分’。”企业创始人说。

园区里的“红色班组”同样活力满满。设立企业党员技术攻关小组、党员先锋岗、红色班组等32个党员先锋组织，破解多项生产难题。某机械企业的党员先锋岗带头研发智能生产线，让生产效率得到显著提升，产品附加值显著提高。

从车间到社区，从招商现场到服务窗口，霞美镇的“三区联创”正书写着新的篇章。当产业链、服务链、治理链在党建引领下深度融合，这座工贸重镇正以昂扬的姿态，朝着“产城人”高度融合的目标稳步迈进，让发展的成果真正惠及每一个奋斗者。（潘煌杰、黄清平）