为加快基层队伍人才建设，提升作业员工业务能力水平。近日，中国石油大庆油田试油试采分公司作业三大队作业十二队组织开展“学标准、定制度、提能力”职工学习交流活动，为全队员工“补课充能”。

为切实增强培训的针对性和有效性，作业十二队对培训需求开展前期调研，总结梳理员工在工作中较不准、易忽略、难管理的重要点项。培训课程由小队技术员、生产骨干主讲，由作业三大队生产办、“李旭东劳模工作室”相关岗位人员对授课内容进行把关，主要围绕连续油管作业施工及现场常见问题处置流程、数智化设备操作及故障判断等方面进行授课，做到讲明标准、讲透制度、讲清流程，并对工作中常见不严不实问题进行曝光剖析，通过现场答疑解惑，帮助参训人员熟练掌握培训内容，提升工作质效。

此次培训重点突出，讲解清晰明了，参培人员积极互动交流，学习氛围浓厚，达到了预期效果。下一步，作业十二队将持续搭建学习交流平台，强化问题导向和需求导向，全面提升员工综合素质和业务能力，为作业三大队高质量发展提供保障。

作业十二队员工郑辉表示，通过此次“学标准、定制度、提能力”活动，提升了作业一线员工业务能力，为打造一支锐意进取、不断超越、技术精湛、堪当重任的员工队伍，奠定了基础，为顺利完成全年作业生产任务聚力赋能。（仝建忠）

推广