为进一步提升财务管理水平，马鞍山市烟草专卖局（公司）坚持围绕“岗位＋赛培＋创新”思路，有效提高财务人员素能，夯实财务管理基础。

立足岗位优管理，以岗促管夯基础。充分发挥党员干部先锋模范带头作用，以新招专业人才培养和内部挖潜相结合的方式，建立市县两级财务人才库，坚持“以岗促管”，进一步优化市县两级岗位设置，理顺工作流程，奠定财务管理工作基础。

培学共育助提升，以赛促学提素能。“以培促长”，制定培训计划，谋划开展财务职称集中培训和取证班；“以学促管”，以“师带徒、小课堂、创客赛”等形式，打造“人人为师，教学相长”的浓厚学习氛围；“以考促学”，以财务竞赛、专业考试为契机，补齐短板，不断提升财务人员素质水平。

创新驱动新力量，课题攻关添动能。以创促学，建立由部门负责人牵头，联合重点部门，财务全员参与的项目攻关小组，以“小团队、大作用”的定位，打造“业务精、技能熟”的一流的财务队伍。

下一步，马鞍山烟草专卖局（公司）将继续加强财务人员培训，为企业高质量发展赋能。

供稿：安徽省马鞍山市烟草专卖局（公司）　文：朱闻　盛振