2024年，作为眉山市属国有类金融国企，眉山市宏宇资产管理有限公司紧密结合实际，对标政治“高线”、筑牢思想“防线”、把控业务“界线”、坚守合规“标线”、夯实监督“底线”，育廉于心、行廉于常、倡廉于形，五线共谱清廉金融协奏曲。

对标政治“高线”，奏响育廉主旋律

公司始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，锤炼绝对忠诚的政治品格，营造党风清明、企风清朗、干部清正的政治生态。公司党委把中央关于全面从严治党、党风廉政建设、自我革命等重要指示纳入“第一议题”，依托党委会、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动、专题学习会等学习载体，专题学习中纪委、省纪委、市纪委三级全会精神，坚定党风廉政建设和反腐败工作根本政治方向，确保党员干部在思想上与党中央保持高度一致。今年以来，分层分级组织开展集中学习240余次，覆盖4000余人次。

坚守合规“标线”，弹好行廉进行曲

坚持将制度建设摆在突出位置，做到“管理建在制度上、制度建在流程上”，以规范流程、分层授权、集体决策制住“权”，以完善管理、逐级审批、定期审计管好“钱”，以公开选聘、薪酬考评、持续教育用好“人”。今年以来，结合行业监管要求、业务发展实际，公司新增修改制度26个，确保制度建设与业务发展同频共振，坚决维护合规标线；并通过组织员工参加“制度宣贯考”活动，将考试结果纳入职工年度考核范围，作为评优评先、工资调整的重要依据，力促制度落地见效。

把控业务“界线”，发出守廉最强音

坚持结合类金融业务开展实际，出台《关于进一步加强类金融全链条监督的通知》及相关实施细则3个，三步靠前，预防在先，严控业务风险。将廉洁形象融入关键环节，下属类金融公司在开展业务尽调时，主动向客户递送《廉洁承诺卡》，明确工作纪律，严防道德风险。将廉洁承诺嵌入项目合作，展业同时签订《廉洁承诺告知书》，形成具有法律效力的“清廉合同”。将廉洁监督融入业务全流程，选派纪检专员、派驻监督员全流程督导业务环节，不定期开展廉洁回访，确保业务在阳光下运行，严防“吃拿卡要”等群众身边不正之风和腐败问题发生。

夯实监督“底线”，行廉永无休止符

坚持建设类金融特色风险防控体系，持续打造“六位一体”监督格局，发挥监督合力，提升监督效能。紧盯“关键少数”，加强廉政档案管理，实现公司中层及以上干部全覆盖，对新提拔干部开展任前廉政谈话，打好廉洁“预防针”；紧盯“关键节点”，在重大节日开展正风肃纪明察暗访，通过节前发送廉洁信息等方式，提醒干部员工要牢守党纪；紧盯“关键环节”，围绕金融业务、项目攻坚、选人用人、集中采购等方面主动出击监督。今年以来，通过多部门联查联动、专项风险排查、规范贷保后管理等长效措施，精准查找、抓早抓小，切实消除风险隐患。

筑牢思想“防线”，谱写倡廉协奏曲

公司坚持正面引领和反面警示相结合，全力营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围。坚持正面引领，全方位、多层次组织开展“以廉润心　清风护企”廉洁文化主题系列活动，通过同业共建结“廉盟”、青年干部话“清廉”、职工廉洁作品上墙、党员干部廉洁观上桌、主动向家属发送《好风家传——家庭助廉倡议书》和家属“六必问”监督提示卡等方式，把廉洁提醒融入关键环节、主营业务、工作场景并延伸至“八小时以外”。坚持反面警示，以党纪学习教育为抓手，扎实开展“以案促改”系列活动，通过组织召开警示教育大会、集体廉洁谈话、集中观看警示教育片、现场廉洁教育等方式，让警示教育融入日常，不断筑牢员工廉洁自律思想防线。

下一步，宏宇公司将持续把“清廉宏宇”建设工作融入公司改革发展的全链条、各环节，以新金融之力展现国企担当，以精准服务彰显国企温暖，以坚固防线夯实合规，为公司高质量发展护航蓄力。（眉山市宏宇资产管理有限公司　廖洋勤）