近年来，西畴县推动招商引资工作向基层延伸，发挥镇村招商优势，聚焦小企业，积极落实“小政策”，回应群众“小需求”，通过“招小商”引进新兴社区电子厂等建成投产，实现资产盘活、市场扩容、就近就地就业、促农增收“四赢”。

“小企业”落地，打开就业空间。以充分“放权”激发基层发展活力，激发全域招商热情，加快形成“全域招商、全民招商”新格局，提升区域整体竞争力。县委、县政府主要领导带头深入调研谋划，县级各部门配合，兴街镇牵头抓落实，形成上下联动的“招小商”格局。协调引进投资小、周期短、见效快的新兴社区电子厂落地建设，在原帮扶车间基础上，7天内拓展厂区面积300平方米，务工人员从32人增加到120人，人均年增收3万元以上，其中脱贫户及监测对象97人，占比超过80％，解决114个家庭就地就业。坚持以“妈妈式”服务抓营商环境优化，在全州率先提出服务园区九条措施，制定电子厂资金帮助、文化宣传打造等帮扶政策，落实领导干部履职服务及企业生产达产承诺两张清单机制，全力打造“企业最有感”的营商环境。

“小政策”落实，确保不漏一人。一方面，积极对接电子厂用工需求，通过办理招聘登记，入户走访企业、用工主体、专业合作社等方式，多渠道收集季节性、临时性和阶段性用工等零工需求信息，促进就业供需匹配，做到群众“点菜”，市场照单“上菜”。聚焦落实“小政策”，培训“微技能”，积极组织开展稳岗扶持专项行动，点对点精准组织开展就业帮扶专场、农民工专场招聘会16场，常态化开展技能培训3次，发放就业培训补助11万元、稳岗补贴18万元，全力为企业提供全方位多层次用工保障服务。

“小需求”优先，稳固就业格局。依托县级“零工市场”和兴街镇“幸福里”平台，积极推动家门口就业服务圈建设。聚焦零工及灵活就业群体，充分考虑兴街镇周边需要照顾家庭的群众及“一老一小”实际情况，为有需求的群众打造“快速派遣用工圈”，通过“党总支引、电子厂招、社区能人带、附近亲友帮”，抓住用工需求关键节点，就近安排、优先推荐到新兴社区电子厂工作，实现“楼上生活、楼下上班”的保姆式服务，变无序输出为有序输出、变分散输出为集中输出。群众工作圈、生活圈高度重合，就业格局得到稳固。对于急需用钱的群众，可实现“当天找工、当天用工、按时计价、当天结算”，贴心服务得到群众认可及好评。（供稿人：西畴县委组织部　郑舒予）