为深入推进党风廉政建设，马鞍山市烟草专卖局（公司）物流中心高标准推进“阳光库·清风路”廉洁文化品牌建设，不断丰富拓展品牌内涵，推动廉洁文化内化于心、外化于行、固化于制。

文化润廉。结合业务工作性质，以廉洁、透明、规范为核心，倾情打造“阳光库·清风路”廉洁文化品牌，以廉洁润心、清风伴行、走阳光道、做正派人为使命，也展示了其致力于建设精益高效、廉洁规范的现代化卷烟物流中心的决心和承诺。

机制固廉。围绕“系统性风险防控体系建设”这条主线，紧盯“微腐败”“八小时之外”“作风效能”三个重点领域，突出精准化、数字化、协同化方向，聚焦“廉洁宣教、文化建设、监督检查、整改提升”四个方面，构建机制健全、精准高效、协同有力的“1334”廉洁工作新格局。

数字助廉。聚焦提升风险防控能力，依托宜搭钉钉平台，开发事项报告、对照检查、重点监督、数据分析、清单修订模块，不断完善风险防控机制。聚焦畅通客户监督路径，打造网络调查、客户监督、投诉反馈、公开提醒于一体的外部监督系统。聚焦促进工作规范高效，完善基础业务系统，实现流程规范、信息分析、过程管控、提高质效的目的。

教育倡廉。在把握共性的基础上，聚焦个性，通过开展廉洁学习、廉洁党课、警示教育等方式厚植廉洁文化，强化制度根基。采取走访调研、班组建设、谈心谈话等方式，了解员工思想动态，绘制生活习性、品行特性的“清廉画像”，及时谈话提醒教育，咬耳扯袖，做细做实监督工作，释放“严管厚爱、防患于未然”的信号。

监督促廉。定期开展检查，落实系统性风险防控清单，关注仓储分拣、送货服务、作风效能和项目采购等重要环节，做好重点领域廉洁风险管控。通过运行“1＋1＋N”廉洁运行机制，发挥1名班子成员廉政宣贯、联系一线的高参作用，1名班组兼职廉政监督员监督检查、情况反馈的助手作用，汇聚N名班组成员的合力形成精准监督协同力量，通过唤醒员工内驱力，织牢廉情监督网。

案例警廉。加强节前警示教育，学习“四风”问题典型案例通报，对照省局新修订的机关工作人员处分条例内容，提醒员工时刻严守纪法规矩。以主题党日形式赴市党风廉政教育中心开展警示教育，现场接受党性党风党纪教育，接受了精神洗礼和党性锤炼，进一步坚定理想信念，强化员工使命担当。

大家说廉。通过征集员工创意作品，运用绘画、书法、剪纸等艺术形式，诉说对物流中心廉洁工作的理解认识，书写心中的廉言廉语，将廉洁理念与书画艺术巧妙结合，以美育心，引导员工激浊扬清、自觉守廉。纸短情长，致员工家属的一封信，以亲情力量筑牢家庭廉洁防线，共塑清正家风，同心共筑反腐倡廉坚强后盾。

近年来，马鞍山市局（公司）物流中心结合巡察整改工作和工作发展实际，以“阳光库　清风路”廉洁品牌为抓手，持续推进廉洁文化建设走深走实，强化员工廉洁从业意识，凝聚崇廉正能量，打造风清气正良好风尚助推物流工作高质量发展。

安徽省马鞍山市烟草专卖局（公司）文：查丽敏　盛振