为培养一批能够有效传授工伤预防知识的讲师队伍，进一步强化银川市工伤预防项目的“造血”功能，12月11日，银川市面向工伤事故易发企业的重要岗位人员开展系统性的工伤预防培训师培训。

培训伊始，专家讲师姜风华抛出一个个问题，“什么是企业培训？”“工伤预防培训有哪些特点与挑战？”“工伤预防培训师的角色定位是什么？”引导学员们积极思考与讨论。聚焦培训师需具备的基本素质，专家针对性讲解了培训需求分析与评估、培训活动设计、课程内容开发、培训活动实施、培训活动评估五大板块内容，并采取层次递进的教学方式，教授了“开场导入、课堂练习、结尾收束”三大环节的设计方法，帮助学员掌握课程设计的逻辑与流程，不断优化授课的技巧与方法。

聚焦培训师需具备的基本素质，专家针对性讲解了培训需求分析与评估、培训活动设计、课程内容开发、培训活动实施、培训活动评估五大板块内容，并采取层次递进的教学方式，教授了“开场导入、课堂练习、结尾收束”三大环节的设计方法，帮助学员掌握课程设计的逻辑与流程，不断优化授课的技巧与方法。

为进一步提升学员的实际授课能力，培训还设置了试讲环节。学员们对所学知识进行现场演练，在模拟的教学场景中，检验自己的知识掌握情况和授课能力。试讲结束后，专家对学员的授课过程进行复盘，并对其给予细致的指导与反馈。“经过专家的指导，我意识到自己在课堂互动和时间把控上还有很大的提升空间，今后也会更加注意提升这方面的能力。”进行试讲的宁夏启元药业有限公司的讲师王晓敏说道。其他学员也纷纷表示，今后将把所学知识积极应用于实际教学中，更好地服务学员，提升培训效果。

此外，培训还将学员分为若干小组，通过设置任务和挑战进行积分排名的方式，激发学员的学习积极性。在完成任务的过程中，学员不仅巩固了所学知识，还在互学互鉴中拓展了思路，进一步加深了对培训内容的理解和掌握，营造了积极的学习氛围。

此次工伤预防培训师培训的顺利开展，不仅有效提升了参训学员的专业知识和技能，更为银川市工伤预防工作的深入开展提供了有力的支持。下一步，银川市将继续加大工伤预防工作实施力度，通过系统的培训和实践，致力于打造一支“能教、会教”的高素质工伤预防培训师队伍，以实现“教育一名职工，带动整个企业”的目标，推进企业向健康和谐方向稳步前行，以高质量的人社服务助力打好打赢“百日攻坚战”，为银川市扎实推动高质量发展做出贡献。