为积极响应国家关于深化“放管服”改革、持续优化营商环境的号召，乳山市行政审批服务局积极探索创新，通过加强规范性管理、严肃工作纪律、激励科室及工作人员担当作为，构建了一套运行流畅、充满活力、令行禁止的职能运行体系，为打造一流营商环境奠定了坚实基础。

为确保各项政务服务工作的规范、高效、有序开展，乳山市行政审批服务局精心制定了考核实施意见，该意见通过业务工作、纪律作风、政工工作、督办工作等多个维度实现了考核机制的精细化、科学化。每月定期发布的考核成绩，如同一面镜子，精准体现了各科室及个人的工作成效，有效激发了全体干部职工的工作热情和责任心。

业务工作：精简高效，服务升级

在业务工作考核方面，乳山市行政审批服务局聚焦于流程再造和服务创新，推行“一网通办”、“最多跑一次”等改革措施，大幅压缩审批时限，提升审批效率。通过设立“企业开办专区”、“工程项目审批专区”等，实现了服务资源的有效整合，为企业提供了更加便捷、高效的政务服务体验。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，推动政务服务智能化、个性化，让数据多跑路，群众少跑腿。

纪律作风：严明纪律，树立新风

纪律作风建设是优化营商环境的内在要求。乳山市行政审批服务局坚持把纪律挺在前面，通过严格的日常管理和定期考核，确保每一位工作人员都能以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中。通过开展“作风提升月”、“纪律教育周”等活动，不断强化队伍纪律意识，树立清正廉洁、勤勉尽责的良好形象，为营造公平公正的市场环境提供了有力保障。

政工工作与督办工作：双轮驱动，激发活力

政工工作与督办工作是推动各项政策落实、提升服务质量的重要抓手。乳山市行政审批服务局注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建引领，激发队伍活力，增强团队凝聚力。同时，建立健全督办机制，对重点任务、难点问题进行跟踪督办，确保各项改革举措落地见效，不断提升企业和群众的满意度。

考核激励：公平公正，激发潜能

考核成绩不仅是对工作的总结，更是激励先进、鞭策后进的有效手段。乳山市行政审批服务局通过将考核结果与职称评定、表彰奖励等紧密挂钩，从而形成鲜明的正向激励机制。这不仅激发了干部职工的工作积极性，也为优秀人才脱颖而出提供了广阔舞台，为持续优化营商环境注入了强大动力。

乳山市行政审批服务局以实际行动践行“以人民为中心”的发展理念，通过不断完善考核体系，强化内部管理，提升服务质量，努力打造一个更加开放、透明、公平、高效、便利的营商环境，为经济社会发展注入强劲动能。（王忠阳）