——马鞍山当涂县烟草专卖局推进廉洁自律工作纪实

马鞍山当涂县地处长江下游南岸，历史上又称“姑孰”和“太平府”。自古以来这里就是文人墨客青睐之地，唐代诗仙李白七次游历当涂，著有《望天门山》等56首千古绝唱。

李白号青莲居士，他一生嫉恶如仇，曾发出“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”的感慨，这种不卑不屈的正气，令人敬仰和赞叹。

传承千年文化的基因，栖息在这片土地上的当涂烟草人，从“青莲”中汲取养分，创建具有鲜明地方特色的“青莲”廉洁文化品牌。

近年来，当涂县烟草专卖局以“青莲”廉洁文化品牌为引领，搭建与党建联盟、共建社区、驻村帮扶点“三方”联创联建平台，构建班子成员、基层单位（部门）负责人、关键岗位人员、服务对象“四层”互控廉洁网，以文化有感、承诺有措、警示有力、监督有效的“四有”内容为抓手，让清风正气进市场、进岗位，进心田，推动企业呈现“清风伴成长，廉洁护发展”的新局面。

文化有感　强氛围

“当涂烟草党群文化服务中心的‘青莲护航’墙给我的印象深刻，走进来感觉到一阵清风扑面，廉洁文化氛围浓厚。”这是一位联创联建单位的参观者说出的内心感受。

不仅是“青莲护航”文化墙，沿着县局大楼的楼梯道往上走，一幅幅色彩鲜艳的墙体文化图片展映入眼帘，以“忠诚岗位，担当尽责”为主题，从不同侧面反映员工的精神风采，诠释了“廉洁护发展”生动内涵。

创新形式载体，增强廉洁文化传播力吸引力感染力，提升新时代廉洁文化实效，在品牌文化的引领下，近年来，当涂烟草先后建成“青莲书院”、“青莲剧场”，每周五下午对企业员工和共建单位开放；定期开展“共浴清风　净心崇廉”、“喜迎盛节　莲心向阳”等户外健身活动，让干部员工以积极健康向上的心态面向幸福生活；推进“青莲＋”行动，加强对新进大学生和青年骨干员工的思政教育，把廉洁功课做在起点，让“青莲”廉洁文化厚植于青年人的心中。

“廉洁如同一个影子，在阳光的照耀下，与我同行。”

“无时无刻，都有一双眼睛在注视我，有一句良言在警醒我，我该做什么，不该做什么。”

在当涂烟草每台办公电脑的桌面上，每个员工都会把对“廉洁”一词的理解写在上面，这是内化于心的表白，更是“青莲”廉洁文化展现的魅力。

承诺有措　强意识

“这是一种形式，也是一个提醒，更是一份责任，大家要时刻牢记初心，坚守红线底线，向自己向家庭向组织交一份廉洁合格答卷”签字结束后，县局纪检组长向签字者告诫。

向廉洁许下庄严的承诺，这是当涂烟草每年初的一项规定动作。面向全体员工，县局负责人与分管领导、部门负责任人签定《廉洁自律承诺书》，在感受仪式感的同时，用阳光下的“表白”接受全体干部员工监督的一种特殊方式。

如何将廉洁承诺落到实处？当涂县烟草专卖局结合实际，念好学、看、访践诺“三字金”。

学习强信念。坚持大抓政治理论学习，上好思政基础课，今年以来，以“三会”一课”、廉政微课堂、主题党日活动等为载体，开展“传承红色基因，筑牢信仰之魂”、“党徽在胸前，志向在远方”、“清风扬正气，廉洁驻心间”主题活动共15场次，为清正廉洁筑牢信仰根基。

看齐做示范。前不久，客服部主任余国婷喜添“千金”，客服部每人象征性地送去一个“小红包”，但均被她婉言谢绝了。当涂烟草的党员干部坚守廉洁红线和底线意识，廉洁自律，廉洁修身，自觉当好廉洁“排头兵”，甘做廉洁自律的“镜子”，勇当纪律和规范的标杆，以身作则，以上率下。

走访改作风。深入走访基层，加大调研频次，建立服务需求“菜单”；建立基层联系点工作机制，县局班子成员定期走访基层单位（部门）联系点，通过驻基层、听民声、解民困，展现担当作为的实干精神和履职尽责的工作态度，促进工作作风转变，激发广大员工集中心思开创工作新局面。

一诺千金，当涂县烟草专卖局用实打实的举措，将廉洁承诺誓言兑现到底，落实落细。

警示有力，强敬畏

今年以来，当涂县烟草专卖局坚持立足实际，守正创新，以拓展警示教育的形式和内容为抓手，不断增强警示教育的针对性和时效性。

今年4月，客户经理周自云的手机突然叮当响了一声，周自云下意识看了手机，原来是一位零售客户通过微信转账一千元给她，上面还附了一段文字：感谢你在经营方面对我的热心帮助，这是我的一点心意，请你收下。周自云当即在微信里退回，并回复道：做好服务是我的责任，钱绝不能收，你挣钱非常不易，我们更有铁打的纪律。

拒收服务对象的吃请、财物已成为当涂烟草人的主动意识，成为广大干部员工的自觉行动。在诱惑面前，他们的心底是敞亮的，他们的觉悟是清醒的。

近年来，当涂县烟草专卖局不断巩固、夯实、拓展警示教育阵地，依托行政服务大厅、廉政文化馆、党群文化服务中心等阵地，结合警示教育主题，针对性举办内容丰富警示教育展览；丰富和完善警示教育內容，充分运用典型案例释纪释法，建立警示素材资源库，制作警示教育片，与共建单位公安、检察院、法院联手，及时充实丰富案例素材；创新形式载体，探索运用立体化、多元化手段，打造廉政警示教育、红色传统教育、廉政提醒谈话“三位一体”的教育模式，善于引用典型案例、身边实例，并与自身岗位“风险”链接起来，让教育效果真正入脑入心；充分整合各方资源，突出地方特色，主动与共建单位、共建社区（村）进行“联学联教”，因地制宜用好当地红色资源，与当涂县博物馆、博望横山新四军抗日纪念陵园、护河镇革命烈士陵园等建立联系机制，定期组织开展观摩、守护陵园、凭吊英烈活动，以沉浸式体验教育方式净化心灵，让警示教育入脑入心。

监督有效　强根基

近几个月来，县局纪检组长赵艳带领纪检部门其他两名同志，分头并进，按照计划线路向零售客户发放《作风情况调查问卷》，当涂县近3000个零售客户，要让每一个零售客户填写问卷意味着纪检三名同志的工作量很大，“做好这项工作确实费力费心，但这是监督工作的重要一环，也是推进作风建没的关键环节，必须抓实抓细，不能打折扣”纪检组长赵艳说。

开展作风建设问卷调查工作，既体现了当涂烟草对零售客户服务标准的高要求，同时包含着对零售客户的一份敬重和敬畏，在每一份问卷中，零售客户用“满意”表达了对当涂烟草推进作风建设的高度认可。

近年来，当涂县烟草专卖局狠抓监督执纪的关键一环，建立企业、部门、员工之间、零售客户“多维多层”的廉洁监督网，并形成互控闭环，如同架起布满每个角落的“摄像头”和“天眼”。强化县局党组的核心关键作用和纪检监察部门的主要监督作用，从细微处着手，从作风效能抓起，从不作为、慢作为、躺平式等现象抓起，强调监督的常态化、严明执纪的严肃性，抓大不放小，不遮羞、不护短、问责到底，与考核挂钩、与晋升挂钩，兑现制度和纪律，切实动真格，不断增强广大员工的廉洁自爱，履职尽职的意识，转化为企业发展贡献青春和智慧的正向力量。

持身以正，如莲出淤泥而不染；立心以廉，如梅凌寒霜而自傲。下一步，当涂烟草人将以廉洁为尺，自律为镜，在企业现代化建设发展中坚定走实每一步。

供稿：安徽省马鞍山市烟草专卖局（公司）邹德宾　盛振