近年来，枣庄薛城区发改局深入贯彻落实创新驱动战略，支持企业围绕发展需求建设创新平台，加大科技人才引进和科研设备投入，形成了培育一批、储备一批、申报一批的良好态势，为经济社会高质量发展提供支撑。

做好政策宣传。把做好政策宣传作为增强企业积极性的敲门砖，着力提升政策知晓率和覆盖面。积极开展送政策进企业活动，制作《惠企人才政策》宣传册、宣传单，讲解国家级、省级、市级创新平台及重点扶持区域引进急需紧缺人才项目等申报流程和申报要点，解答企业有关问题，做好项目储备。

抓好平台建设。把建强创新平台作为提升创新能力的有效路径，多措并举做好创新平台载体建设工作。全面梳理全区有研发投入的规上企业，筛选出11家企业纳入创新平台储备库，动态跟踪、重点培育。深入企业调研，了解生产经营、研发投入等情况，对达到或接近要求的企业，指导对照申报标准加大研发投入，提升创新能力。今年共指导4家企业申报省级创新平台，储备市级企业技术中心3家、市级工程研究中心1家。

强化项目申报。把人才项目作为吸纳人才重要载体，围绕省重点扶持区域引进紧缺人才、省新旧动能转换重大产业攻关等重点领域，加强政策研究和培育指导，争取更多上级政策和资金支持企业提升创新能力。今年指导3家企业申报重点扶持区域引进急需紧缺人才项目，其中1家企业项目成功入选，获得省级资助资金100万。（王业伦）