近日，兴业银行兰州分行召开2024年第二次数字化转型委员会会议，分行党委书记、行长欧俊主持会议并讲话，分行党委委员、副行长张华对下阶段数字化转型重点工作进行部署与安排，分行党委委员李智伟出席会议。会议宣贯了总行金融高质量发展研修班（科技专题）会议精神，听取了信息科技部、公司金融部、零售金融部本年度数字化转型工作情况和下一步工作措施的汇报，围绕分行数字化转型生态场景建设典型项目开展了经验分享。分行数字化转型委员会全体成员及相关部门、机构负责人出席会议。

在数字化转型的进程中，兴业银行兰州分行取得阶段性成果，已累计落地生态场景项目超过20个，第三代社保卡、智慧市场、非税电算化等重点项目顺利推进，为分行数字化转型发展注入新活力。数据应用赋能成效逐渐显现，便捷的数据查询服务与数据实验室课题研究为业务发展赋能，进一步提升了分行的市场竞争力。同时，分行在各类内外部科技竞赛中表现优异，屡获殊荣，彰显了兴业银行兰州分行优秀的科技实力与创新能力。

欧俊行长在会上强调，数字化转型工作“无基础不稳，无创新不优”，数字化转型是分行实现高质量发展的必由之路，全体员工必须深刻认识其重要性，以“数字化转型是生死存亡之战”的认知将数字化理念深度融入日常工作的各个环节。坚持以“无场景，不金融”为方法论推动需求管理和研发创新，打造示范性项目，重点项目做深做实，积极拓展业务场景，以客户需求为导向，不断提升客户体验与粘性。同时他指出，数据是分行最重要的资产之一，要进一步强化数据赋能，深化数据中台应用，强化分行数据实验室价值数据孵化，构建全方位、多层次的数据管理体系，以数据驱动业务创新与发展，实现数据价值的最大化。分行科技专业人才和科技应用人才要优势互补、协同共进，打造一支高素质、专业化的数字化人才队伍。

张华副行长指出，总行金融高质量发展研修班（科技专题）是结合数字化转型新形势、新要求召开的一次会议，目的是焕新科技条线工作面貌，全面提升本行科技能力和治理水平，更好地支撑本行数字化转型发展，全行要认真学习并贯彻落实研修班内容。分行数字化转型要以业技融合引领实践，要抓住数字金融这一“蓝海”，敢做善成、紧抓数字化机遇，打造生态场景项目的高质量、高水准的集群效应。充分发挥考核机制的引导和激励作用，强化结果运用，激发各机构积极参与数字化转型的热情与动力，确保转型工作高效有序推进。

会议最后强调安全是数字化转型的基石，要夯实网络与信息安全、数据安全各项工作，严格落实个人信息保护原则，加强员工安全意识培训，杜绝违规操作。要高度关注科技风险，建立完善的风险管理体系，严守安全底线，确保数字化转型工作在安全、稳定的环境中有序推进。分行要以本次会议召开为契机，全面深化改革创新，积极应对数字化转型过程中的各项挑战，扎实推进数字化转型工作落地实施，努力将数字化转型的规划蓝图转化为实际成果，全力开创分行高质量发展新局面。（兴业银行兰州分行供稿）

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