2024年，西安联通团委紧紧围绕省公司团委和西安分公司党委工作要求，坚持党建带团建，抓好“1个中心”党建引领、推进“5大行动”团建建设、深化“一团一品”品牌打造、用“N项工作”聚力赋能；紧紧围绕“青学习、青分享、青宣传、青行动、青宣言、青榜样”六大主题，巩固拓展团员和青年主题教育成果，深化青年精神素养提升工程，全面推进青年创新创效活动，不断增强团的政治性、先进性、群众性，引领团员青年在开创西安联通高质量发展中挺膺担当。

聚焦筑牢思想根基，深化“两大工程”

西安联通团委积极组织开展“五四传薪火 青春创未来”主题系列实践活动，培育创新人才，凝聚青年力量。活动聚焦青年人才思想建设，通过制作3期建功一线典型人物、3期学习党的创新理论宣讲和5次创新创效参观学习视频，多维度纵深讲述青年成长经历和奋斗故事，巩固拓展团员和青年主题教育成果。切实把青年精神素养提升成效转化为岗位建功的实际行动。

聚焦思想政治引领，统筹抓好宣传思想文化工作

聚焦思想政治引领学习建设。为切实引领团员青年强化理论学习，牢记使命担当，西安联通团委组织开展“第一议题”学习10次、主题教育学习10次、团课学习7次、“青马读书会”1次、团委书记讲授主题团课3次等学习活动。

广大团员青年集中学习

依托团支部和集团远程视频讲座等形式载体，坚持理论学习和实践教育相结合，“线上+线下”齐发力，组织开展理论宣讲、创新技能知识竞赛、专题读书日等主题活动，强化团员青年的理想信念教育。

加强党的创新理论宣传和研究。深入基层开展有特色、接地气的宣讲，带动基层一线广大团员青年参与学习、以学为用；建立青年宣讲人才库，挖掘一批会讲故事、讲好故事的青年宣讲人才，成立青年宣讲团，积极组织开展“为中国式现代化挺膺担当”主题宣讲活动，组织拍摄视频《奋力开拓新时代 同心共筑中国梦——西安联通广泛开展党的创新理论宣传宣讲》；做好党的创新理论“青年化”阐释课题研究，完成思政课题论文《以群团工作为载体推动企业精神文明建设》。

网络保障青年突击队

统筹抓好宣传思想文化工作。完善宣传体系建设，制定青年宣传工作积分制度、团委宣传工作办法；利用线上线下和自有媒体协同宣传矩阵，多渠道宣传联通青年好声音；选树宣传“一团一品”青年形象，打造青年员工发声阵地，团委聚焦“春晚重保”“两红两优”“志愿者活动”“青年一线建功立业”“科技创新”“秋开校园帮扶突击队”等系列主题宣传报道，大力宣传在企业创新发展中涌现出的各类先进青年典型，积极彰显红色央企青年自强不息、争先创先的青春风貌。

五四青年活动

做好青年特色主题宣传。以五四表彰、建功立业、“青春故事汇”等活动为载体，充分发挥团干部上讲台、青年骨干宣讲团、党员模范讲解员等品牌优势，精心打磨党的创新理论宣讲课程，分层分类、有序有力开展主题宣讲活动。

公司领导为优秀青年颁奖

打造特色团组织品牌建设。以激发基层组织活力为根本，重创新、抓落实、围绕企业中心工作提升团建水平，深化“一团一品”建设，助力青年成长成才、青年创新创效和青年责任担当。打造网络重保、科技创新、志愿者活动三大“青”品牌，全面提升模范先进带动全体团员青年发展，充分发挥团组织的先锋模范作用，努力打造企业攻坚克难的优秀青年队伍。

聚焦“三个作用”发挥，全面推进青年创新创效

深化青年创新创效活动，完成6次座谈学习和11次创新创效参观学习；开展“创新驱动·未来启航——青年科创人才招募会”，完成40人的招募工作，建立人才储备池；组织科技工作者举办各项科技活动，开拓科技工作者的眼界。同时遴选动员青年科技创新人才申报科创项目4个；组织21名校招大学生参加科创课堂青年创新论坛、第三届中国联通青年科技创新创意大赛、“绽放杯”“融创杯”等比赛；创建青苗创新工作室，引导支持青年科技人才服务高质量发展。

光华杯大赛

聚焦全面从严治团，锻造过硬基层团组织

健全党建带团建长效机制。建立团建工作与党建工作同部署、同考核、同述职机制，下发党建带团建工作实施方案、共青团2024年工作要点等文件，从公司党委层面健全党对共青团工作的全面领导，并将党建带团建工作纳入党建工作部署和年度综合考核中，建立健全6名党委委员与6个团支部基层联系点制度，全面压实党建工作责任。

创新基层团组织激励建设。完善团支部、团员激励积分制度，按月度从思想建设、活动开展、重点工作、宣传工作、工作业绩、附加分6个方面多维度考核基层团支部建设工作，多维度、多方位开展“两红两优”推荐评选工作。

管好用好“智慧团建”系统。做好“智慧团建”线上管理工作，优化团组织树框架系统，按照专人负责、专人管理的原则，从制度抓起，从细节落实，做好基层团员信息录入和团支部“对标定级”工作。

严格团干部教育管理监督。组织团干、团员在中国联通党校完成“跟党奋斗、强企有我”青年精神素养提升第一课、党纪教育专区等学习，累计完成300个学时；严格团员先进性建设，深化“推优入党”工作，完成1名团员推优入党；严肃团员纪律要求，组织开展180余名团员开展典型案例警示教育。

聚焦提升服务效能，促进青年发展

聚焦资源共创，以科技创新为导向，组织20余名党外人士科技工作者前往深圳参加人工智能专题培训，近距离参观中兴通讯展，亲身体验了最新科技动态与产品服务，促进校招大学生创新创业；聚焦服务大局，以青年员工关爱为核心，强化党委委员基层联系点调研工作，以谈心谈话、党外人士交友座谈等形式为青年员工答疑解惑，进一步凝心聚力。

聚焦央企品牌赋能，建立“团支部＋青年志愿者+社会实践活动”志愿服务模式，开展关爱农村留守儿童“青”字号行动8场、智慧助老30余场、“希望阅读”5余场，服务人次累计达到1000余人，以实际行动贡献基层团组织力量。

积极做好“我为青年做件事”工作，联合工会开展联谊交友、台球趣味比赛、三八女员工关爱、足球友谊赛等20余场，为女员工增设保健关爱300元和补充医疗。聚焦青年急难愁盼问题，完成关爱慰问2次、为50名员工货币化购买办公终端，收集青年员工代表意见建议3条，着力解决青工生活工作中的实际问题。

大力弘扬志愿服务精神，开展雷锋月志愿者主题服务，联合西北农林科技大学、杨凌示范区公安局等单位开展“绿色植树活动”“世界电信日”主题活动，累计开展活动超100场次，服务人数超过500人次。

聚焦资源共创，主动融入地方共青团工作

以“师带徒”“人才强企”工程、“青托人才”计划、“专业线人才认定”等方式促培养，积极落地青年员工就业发展长效机制。以服务经济促发展，联合陕西直播产业研究院开展乡村振兴青年电商人才培训培养，助力定点帮扶项目3个，为3个帮扶村开展村内道路维修、村委会屋顶修缮及孤寡老人家庭助老监控产品安装工作。以乡村振兴促建设，组织5名青年员工参与乡村帮扶工作，为张行村打造“数村平台+N”应用模式，助力乡村治理迈向现代化。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。下一步，西安联通团委将持续聚焦党的创新理论学习和青年素养提升两大工程建设，持续抓好青马工程、推优入党、宣传工作和品牌赋能任务落地，深化开展“队、号、手、岗、赛”和青年建功立业，全面推进青年创新创效，并做好团员青年政治引领、团建工作制度健全、青年人才成才成长、青年生活关心关爱和青年榜样典型选树等工作，锻造过硬基层团组织，奋力实现新时代担当作为，为西安联通高质量发展贡献青春力量。（西安联通供稿）

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