教师是立教之本、兴教之源。为了进一步加强教师职业道德建设，提高教师的政治素质、师德修养和专业素养，推进学校精神文明建设和教育教学工作的开展，如皋市搬经镇搬经小学把师德建设当作头等大事来抓，将理论学习贯穿始终、将警示教育贯穿始终、将查摆问题贯穿始终，深入扎实开展师德师风专项整治活动，激励广大教师努力践行“四有”好老师要求，为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供保障，让高品质教师队伍为学校高质量发展注入澎湃动力。

学高为师，德高为范。搬经小学把提高教师思想政治素质和职业道德水平始终摆在首要位置，让教师成为学生健康成长的领路人。学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开专题会议研究落实师德师风工作的各项任务，并成立了师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，明确分工，责任到人。

坚守教育初心，坚定理想信念。该校引导广大教师用新思想、新理念、党的最新理论创新成果武装头脑，确保党的建设和学校各项工作沿着正确方向行稳致远，深入持久地开展“强师德、铸师魂、树师表”为主题的师德教育活动，大力倡导甘为人梯的奉献精神、诲人不倦的敬业精神、敢为人先的拼搏精神，将师德规范由外在约束变成自觉行为。

以德立身，以德施教。该校围绕如皋市师德建设“三条禁令”等师德师风建设制度，对全体教师敲响思想警钟；组织全体教师认真学习《南通市中小学违规补课行为认定与处理办法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件，规范教师从教行为；通过签订《师德师风承诺书》、师德考核评定，广大教师做到廉洁从教、优质施教，高尚的师德追求在教师群体中落地生根。

让清廉之风沐浴师生、清廉之气浸润校园。搬小把廉洁教育与学校的各类思想教育活动同步研究、同步部署、同步检查、同步落实。坚决杜绝违规有偿补课及乱定资料等违反师德师风的行为，用鲜活的实例以案示警、以案为戒，要求教师们不越红线、不踩高压线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，并以典型案例为镜、为鉴、为训，深化学思践悟，不断强化自身的岗位意识、责任意识和服务意识。

时刻保持警醒，坚守师德底线。搬小坚持织密监管网，筑牢师德师风建设保障，建立“校长—蹲点副校长—级部主任—教师”四级网格化管理机制，利用线上线下相结合的方式，层层引领、监管师德行为，把师德师风作为年度考核、评优评先的重要指标。在线上，学校每周正常通过微信群、钉钉群，提醒全体教师勿违规补课、勿收受家长礼品礼金。在线下，网格化管理领导组，不定期深入教师家中、校外培训机构等地进行专项督查，排查各种违反师德师风行为，维护好风清气正的教育生态，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

恪守立德树人职责，筑牢教书育人根基。搬小涌现出许多爱岗敬业、无私奉献、爱生如子的先进教师典型。如学校领导率先垂范、创新实干；党员教师主动作为、兢兢业业；骨干教师示范引领、不计得失……他们汇成一股爱的暖流，启动“润心关爱行动”工程，用大爱铸就师德师魂。学校为教师和困难学生建立了“一对一”帮扶对子，教师们利用课余时间为学生进行学业辅导、心理疏导，引导学生增强学习的信心，树立克服生活困难的勇气。注重加强对留守儿童和贫困生进行家访，了解学生的家庭状况，反馈学生在校状态，向家长宣传科学的家庭教育方法，用“师者仁心、爱满天下”为学生扣好“人生的第一粒扣子”。搬小教师们表示，他们将不忘教育初心，牢记育人使命，今后以更加饱满的热情，献身农村教育事业，谱写人民满意的搬小教育新华章！（供稿单位：如皋市搬经小学　文／裴阿碧）