今年以来，西安市灞桥区人社局深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，聚焦深化“三个年”活动和“八个新突破”任务要求，坚持以人民为中心的发展思想，全力优化就业服务、拓宽就业渠道，扎实保障和改善民生，推进“家门口就业”服务提质增效，就业工作成效显著。

完善服务体系，夯实就业根基

健全服务网络。充分发挥区、街道、社区（村）三级公共就业服务职能作用，积极构建完善的基层就业创业服务网络。《街道社区驿站工作指引》，规范就业服务内容和流程。建立24个街道、社区就业创业服务驿站以及西安思源学院、西安海棠职业学院、西安财经大学行知学院3所高校就业创业服务驿站，将就业服务触角延伸到基层各个角落。

创新服务方式。打造“1＋3＋6”就业服务模式，优化零工驿站功能，举办“零工市集”系列活动，形成常态化零工就业服务机制。开展35场零工就业服务活动，提供4500余个岗位，180余人通过零工驿站与零工市集系列招聘活动成功入职。

搭建用工平台，拓展就业之路

线上线下联动。利用“秦云就业”、官方微信公众号、灞桥区云人才市场、西安市公共招聘网等平台，广泛邀请用人单位参加线上线下招聘活动。截至目前，已开展106场就业创业服务活动，其中招聘类72场，政策宣传和直播等34场，累计提供6.8万余个岗位，城镇新增就业8374人。

精准高效对接。结合人社工作进园区、就业服务进社区等活动，灞桥区人社局主动出击，主动走访企业宣讲惠企政策、调查用工需求，深入社区摸排群众求职意愿。制定《重点企业用工保障方案》，先后对多家重点企业给予政策和用工帮扶。通过开展“政、校、企”合作，实现精准对接，累计输送260余名毕业生入职比亚迪，为企业发展注入新活力。

聚焦重点群体，传递就业关怀

突出精准服务。通过“大数据＋铁脚板”服务模式，对登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等群体进行细致摸排，提供“一对一”就业指导、岗位推荐、培训咨询等服务，开展重点群体专场招聘会，加强精准帮扶力度。截至目前，为登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体提供“1311”跟踪帮扶16383人次。

助力青年发展。依托高校就业服务驿站，开展进校园招聘会、高校辅导员就业训练营、大学生职业指导公开课等各类活动。认定就业见习基地62家，开发就业见习岗位1040个。举办“白鹿学子看西安”活动，组织200余名高校毕业生实地参观航天基地航天推进技术研究院培训中心、国家超级计算西安中心等先进行业领域和文创街区，帮助他们拓宽视野，明晰未来职业发展方向。

聚焦技能提升，助推实现就业

提升就业技能。通过就业援助月、春风行动、就业服务进社区等活动，在各街道和部分社区、村开展政策宣讲、技能展示和培训意向征集；利用公众号、社区网格群等发布技能培训政策和培训班次信息，为失业、待业人员菜单式选择参与技能培训提供了方便。今年以来，组织开展电子商务师、形象设计师、营养师等工种职业技能培训班126个班5219人，群众就业技能水平进一步提高。针对辖区城改失地农民实际，在红旗街道三殿村、神峪寺沟和灞桥街道香湖湾等社区开展物业管理、电工技能培训7期，惠及340余人。

强化就业帮扶。落实“培训＋就业”全链条就业服务，结合培训学员的技能水平，积极对接联系相关企业，通过线上线下全渠道，为培训学员持续提供就业推荐、职业指导、就业招聘等就业帮扶活动28场次，受益学员达1700余人，进一步增强辖区劳动者的就业竞争力，力促实现高质量充分就业。

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。在今后的工作中，灞桥区人社局将继续总结经验、创新方法，积极探索就业创业服务的新路径，用心用情用力让群众“好就业”“就好业”，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。（西安市灞桥区人社局）