云南省南华县罗武庄乡按照“全域覆盖、整合共享、规范高效、常态运行”的原则，从治理体系、治理能力、治理效能等方面着手深入探索“党建＋网格”治理模式，坚持重心下移、资源要素和力量下沉，全面提升基层社会治理能力和水平。

织密精细网格，形成“上下贯通”的治理体系。坚持支部建在网格上，健全“乡党委——村党总支——网格党支部——微网格党员”的党组织体系。每个村党总支设置1名总网格长对网格内各项事务负总责；全乡划分83个党支部网格区和6个党小组网格区，设置89名网格长负责统筹协调管理网格员；划分310个微网格区，设置310名网格员发挥“上情下达、下情上报”的作用。推动党组织向最基层延伸，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。

强化全员在格，组建“执行有力”的治理队伍。坚持资源沉到网格里，探索建立全天候全方位全覆盖网格处置队伍，培养300多名党员、小组干部、优秀青年、群众代表、志愿者作为专兼职网格员，借助“万名党员进党校”、户长会等契机组织网格长、网格员开展网格员队伍教育培训9场次，通过定网格、定人员、定职责，推行“多格合一、一格多员、一网统管”的网格服务管理模式，形成问题发现、受理、转派、处置、反馈、核实、结案6步闭环，实现“小事不出村、大事不出乡”。

推动服务满格，提升“轻车壮马”的治理效能。坚持服务聚在网格中，将网格内的人、地、事、物、组织等全部纳入网格，全面整合党建、综治、应急、宗教治理等各类网格治理资源，推行“村组吹哨、部门报到”做法，开设党员先锋岗7个，开展志愿服务47次，排查调处各类矛盾纠纷26件，开展安全隐患排查13次，开展“扣门行动”向2000余人次宣传政策法规，积极开展“多帮一”、“微心愿”、爱心助学、住房饮水、医疗救助、等民生实事，累计为群众解决急难愁盼问题200余件，真正达到了“网中有格，格中有人，人在格上巡，事在格中办”的效果。

在下一步工作中，罗武庄乡将持续发挥好基层治理“微网格”作用，探索建立网格员激励措施和退出机制，持续深化作风革命效能革命，加大网格员队伍建设和能力提升，让网格服务管理更加精细、精准，不断提升网格员发现隐患、反馈问题、解决事项的工作效率。（罗武庄乡基层党建办　杨祖花）