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山东济宁孔子文旅集团—党员队伍强武装 锻就发展“聚能环”

2024-11-15 09:26

来源:中国网

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近年来,山东济宁孔子文化旅游集团党委高度重视党员队伍建设,将其纳入党建工作总体布局,形成党委统一领导、各职能部门协同配合的工作格局。建立健全党员教育、管理、监督和服务体系,确保党员队伍建设有章可循、有据可依。

一、创新教育培训,提升思想凝聚力

结合党员的工作实际和思想状况,设计符合党员需求的课程,打破时间和空间限制,注重培训吸引力和实效性,进一步提升党员思想凝聚力。

(一)区分不同特点定向学习。年轻党员通过网络党支部、视频公众号、微信群、微博等方式和渠道开展学习活动。年老党员采用传统的面对面学习方式,适当安排集中授课和现场教学。对于担任不同岗位工作的党员,根据其工作性质和特点,安排相应的学习内容和方式。对于知识水平较高的党员,提供更深入的理论学习和实践指导。

(二)定制多样化培训方式。根据党员的不同需求和知识水平,制定不同的培训计划。结合集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践教学等多种形式,增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。运用分组研讨、交流互动、现场观摩、情境体验等教学方式,结合志愿服务、社会实践等活动,提高教育培训的吸引力和感染力。

(三)运用数字化手段增强教育效果。积极运用信息化手段,如“共产党员网”“学习强国”学习平台等,为党员提供更加便捷、精准、高效的学习方式。搭建数字化教育资源平台,打破地域和时间限制,使党员能够随时随地接受教育。搭建网络在线反馈机制,及时收集党员对培训内容和方式的意见和建议,不断改进培训工作。

二、优化党员结构,焕发队伍新生力

根据集团实际,制定党员队伍建设的中长期发展规划,注重党员队伍的年龄、学历、专业等结构的优化,进一步加大发展青年党员力度,有效对冲、缓解党员队伍年龄老化趋势,为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障。

(一)制定发展规划。严格按照上级党员发展指导指标,明确发展目标、任务和措施,优化党员发展结构,充实党组织年轻力量,疏通党组织活力。

(二)落实责任制度。将发展青年党员工作纳入党建工作责任制考核范围,明确各级党组织书记责任,在年轻干部中注重发现和选拔政治素质好、文化程度高的新生力量,确保发展工作得到有效落实。

(三)加强宣传教育。通过多种形式,广泛宣传党的理论和路线方针政策,以及优秀青年党员的先进事迹,激发青年入党热情。

(四)完善培养机制。建立青年党员培养对象台账,确定培养帮带联系人,定期进行谈心谈话和现实考察,为青年提供成长成才的平台和机会。

(五)加强共青团“推优”。充分发挥共青团组织作用,积极推荐优秀团员作为党的发展对象,为党组织输送新鲜血液。

三、典型引领前行,提升整体战斗力

充分发挥典型的引领作用,激发广大党员奋斗精神和奉献精神,增强党员队伍的凝聚力和向心力,形成积极向上的工作氛围,推动党员队伍不断向前发展。

亮牌示范。明确示范标准,在工作中树立党员标杆,明确自身作为党员的行为规范和标准,发挥示范引领作用。党员在工作场所或公共场合亮出党员身份,通过党员示范岗标牌、佩戴党员徽章等方式,增强党员的荣誉感和责任感。

(二)设岗定责。根据工作需要和党员特点,以召开党员大会、座谈会等方式,广泛征求党员和群众的意见,进行适时调整,设定具有合理性和有效性的工作岗位,确保每个党员都能在适合自己的岗位上发挥作用。

(三)承诺践诺。结合工作实际,制定具体、可行的承诺事项,通过党务公开栏、电子显示屏等方式,公开党员承诺内容,接受群众监督。积极收集群众和党员对践诺情况意见和建议,及时发现问题并进行整改。

(四)志愿服务。搭建党员志愿服务平台,成立党员志愿服务队、红帆驿站爱心点,组织党员开展各类志愿服务活动。通过制定志愿服务计划、明确服务内容和要求等方式,提高志愿服务的针对性和实效性。

四、细化责任措施,增强政治执行力

为确保党的路线方针政策和决策部署得到有效贯彻落实,细化党员责任措施,不断推动提升党员队伍整体素质,增强政治执行力。

(一)压实党建责任制度。各级党组织书记作为党员队伍建设第一责任人,亲自抓、负总责。细化各级党组织在党员队伍建设中的具体职责,形成责任清单,明确责任边界。建立党建责任追究机制,对党员队伍建设工作不力、出现问题的党组织和责任人进行严肃问责。

(二)增强组织建设力量。优化组织架构,充实工作力量,选拔政治素质高、业务能力强的党员干部充实到党员队伍建设工作中,提高工作质量和效率。建立党建工作协作机制,加强各级党组织之间的沟通与协作,形成工作合力。

(三)设立激励机制。制定明确的激励标准,定期对表现突出的党员进行表彰奖励,树立先进典型,激发党员的积极性和创造性。建立党员荣誉档案,作为今后选拔任用、评先评优的重要依据。

(四)健全监督考核机制。建立党员队伍建设工作监督机制,对各级党组织和党员的工作情况进行定期检查和评估。将党员队伍建设工作纳入各级党组织的考核体系,对考核结果进行综合运用,对表现突出的党组织和党员进行表彰奖励,对存在问题的党组织和党员进行整改提升。(顾越)

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【责任编辑:王琦】
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