近年来，福建政和县积极贯彻落实省委组织部、省委老干部局等部门《关于做好干部荣誉退休工作的通知》精神，通过建立荣退制度、举办荣退仪式、发挥荣退作用等方式，扎实做好干部荣誉退休工作，切实增强退休干部的荣誉感、归属感和使命感。

在制度保障上“用力”

一是健全机制。联合县委组织部、县人社局印发《关于建立干部荣誉退休制度的通知》，对做好干部荣誉退休工作作出明确规定和具体要求。就组织谈心谈话、及时转接关系、对接服务管理等6方面提出可操作的实施措施，对全县干部退休给予规范性指导。

二是督促落实。在印发干部退休批复时，同步向各单位印发《关于组织开展干部荣誉退休仪式的工作提示》，及时提醒各单位做好干部荣退工作，并将举办情况报送对应主管部门。结合机关党建、工作调研、督查检查等，对各单位开展荣退仪式情况进行督促，确保干部荣誉退休制度全面落实。截至目前，各单位为242名退休干部举办了形式多样的荣誉退休仪式。

在仪式感召上“用情”

一是完成规定动作。突出人文关怀，体现组织温暖，以座谈会形式举办荣誉退休仪式，通过宣读退休文件、分享退休感言、组织送祝福、颁发荣退证书、合影留念及披绶带赠纪念品等多种方式，为新退休干部留下温暖回忆。

二是开展自选动作。突出用心用情，呈现特色亮点。如整理新退休干部同事寄语、工作照片、取得荣誉等，制作成短视频赠送给新退休干部；献上一束鲜花，寄托单位领导、同事的美好祝愿与牵挂等形式。

在服务保障上“用心”

一是做好服务保障。通过建立在职干部与退休干部“一对一”结对联系沟通、定期走访慰问等灵活多样的方式传递组织关怀，让荣誉退休仪式成为常态化。同时告知县域老年大学、关工委、老体协等的基本情况、联系方式，为他们的退休生活提供便利和指导。县老干部大学开设11个班级课程，每学期参学近千人次。

二是引导作用发挥。及时把新退休干部组织关系转入所在单位老干党支部或就近社区等党组织，鼓励引导有意愿的退休干部加入各类兴趣团体、涉老协会等，开展志愿服务、宣传宣讲、观摩考察、建言献策、关心下一代等活动，引导老同志持续奉献余热。目前，全县共有注册注册老干部志愿者1700多人。（供稿人：许智娇）