“‘青春梦之队’聚力量，青年干部勇担当。冲锋陷阵有活力，脚踏实地干劲扬。日常工作干出来，关键时刻站出来，艰难险阻豁出来……”清脆悦耳的快板声，激情盎然的精气神，让整个会场生机焕发。

这是10月29日国家税务总局西安市税务局“青春梦之队”第二批攻坚成果展演暨税企青年交流活动上的一幕。与以往不同，“青春梦之队”以“一带一路”税收征管合作机制成立五周年为契机，将此次成果展演搬到了“一带一路”“走出去”企业西安爱菊粮油工业集团，与企业青年加强互动了解，建立共建机制，助推企业发展。

揭榜攻坚：事业发展与人才培养“双向奔赴”

西安税务“青春梦之队”是一支集结全市税务系统优秀青年干部的队伍，现有正式队员750名、预备队员733名。他们建立“发榜、揭榜、冲榜、评榜”长效机制，坚持“一体化”运行，打破部门壁垒，统筹队员“跨单位”“跨条线”使用，在揭榜攻坚中培养人才、发掘人才、锻炼人才，实现税收事业高质量发展与青年干部成长成才“双向奔赴”。

自今年4月10日揭榜第二批攻坚项目以来，“青春梦之队”总队和27支基层分队的150名队员同向发力，推动“质量党建”“税惠到坊”、税费咨询争议调解、服务外贸新业态高质量发展等6个攻坚项目打通梗阻、全面突破、整体成势。

“我们主导建立‘税务+商务+海关+港口+口岸+协会’服务外贸新业态协作机制，搭建‘丝路税桥’沟通平台。今年1-8月，全市累计为出口企业直接办理出口退税同比增长23.79%。”“我们坚持‘党建+业务’深度融合，发挥‘税务+社区’网格合力，利用‘园区辐射+商圈带动’，打通税费服务‘最后一米’。目前，‘税惠到坊’服务已深入全市133个社区、64个园区、24个孵化基地。”“我们探索建立税务、医保、信访、法院等多部门协作参与的联合调处机制，形成了‘源头治理、集约高效、部门联合、便民利民、精准调解’的新时代‘税务+’税费咨询争议调解模式。”……在“青春梦之队”第二批攻坚成果展演环节，来自6个项目团队的24名队员走上舞台，通过汇报交流、情景演绎、快板等形式，交出了一份亮眼的成绩单。

与此同时，在爱菊超市门口，第二批攻坚项目之一的“杨老师课堂”团队设置起政策宣传台，为企业财务人员讲解“一带一路”相关税费优惠政策，并向过往市民群众宣传个人所得税、社保费等税费知识。

“从展演中我们看到了西安税务青年昂扬向上的精神面貌，也看到了他们为我们企业服务背后付出的汗水。他们经常上门为我们讲解政策，指导业务开展。今年以来，我们累计收到出口退税款118万元，缓解了企业资金压力，让我们‘走出去’的底气更足了。”西安爱菊粮油工业集团总会计师康亚萍表示。

税企共建：税务精神与企业家精神“互促互进”

税务青年轮番上台，企业青年“云上”互动。远在爱菊集团哈国园区的青年团队，通过远程视频宣讲的方式，讲述了他们在哈萨克斯坦奋斗的故事。爱菊集团党委书记、董事长贾合义也向大家分享了自己青年时期的创业故事，让在场的“青春梦之队”队员们深受感染。

“通过税企青年深度交流，他们了解了我们中国税务精神，我们也更加深入地学习弘扬企业家精神，双方共同成长、互促互进。税企青年携手，共同为高质量推进中国式现代化建设贡献力量。”西安税务“青春梦之队”港务分队队长李蒙娜表示，“作为‘青春梦之队’的一员，我将切实做到‘企有所呼，税有所应’，用心用情用力为企业送政策、优服务、解疑难、促发展。”

税企双方还开展了青年联学共建，“青春梦之队”队员们走进爱菊工业园，参观生产车间、产品展示馆和党建活动中心，详细了解爱菊集团的发展历程和在“一带一路”建设中的新成就。“青春梦之队”港务分队队员代表与爱菊集团青年职工代表签订了《西安税企青年结对共建协议书》，详细列明了建机制常态化互联、结对子共进式互学、访疑难“管家式”纾困、精服务“靶向式”排忧、专精尖“全链式”把脉等五项共建内容。

通过这一协议，西安税务“青春梦之队”27支基层分队将与辖区重点税源企业、民营企业和“一带一路”走出去企业建立结对共建机制，指定一名队员与青年企业家、青年员工“结对子”，线上线下开展税企互动，精准对接市场主体个性化、差异化需求，持续优化税收营商环境，精准释放税收改革红利，切实畅通纳税人权益维护渠道，进一步提升税企和谐度、税法遵从度、服务满意度，助力经济社会高质量发展。

西安市税务局党委委员、副局长陶健表示，“青春梦之队”是西安税务优秀青年干部中的“尖子生”和“特种兵”，通过建立常态化的揭榜攻坚机制和税企青年结对共建机制，引导青年干部深入践行中国税务精神，大力弘扬企业家精神，并以税企青年互学互鉴、联学共建等方式，让政策直通企业、服务直达企业，在实干担当中锻造一支信得过、靠得住、扛得起的青税铁军，为高质量推进中国式现代化税务实践贡献青春力量。（国家税务总局西安市税务局供稿）