在东西部协作持续深化、苏陕结对深入共建的大背景下，白水县的劳务协作提升行动正绽放出耀眼的光芒。

“谢总，是咱白水走出去的创业明星。”在扬中新挂职的白水发改局干部如是评价。谢香兰，这位土生土长的白水西固镇潘家村人，2006年通过劳务派遣踏上扬中之旅。多年的务工创业，她如今已成为一家集瓷砖设计、生产、销售为一体的企业老板，公司年销售额突破200余万元，利润20至30万元，直接带动或介绍岗位50余人，还因热心公益被当地社团评为“金色麦客奖”。种建文，来自白水县史官镇坵坪村，2018年通过劳务协作就职于江苏圣大中远集团。六年多的匠心打磨，他成为企业“技术熟手”，月收入从最初的5000元涨到现在的9000元，并带动16名白水籍农村劳动力成为江苏“上班族”。像他们一样“白水人在江苏”的还有很多。据不完全统计，自2022年至今已有783名白水人在苏州、南京、无锡等江苏地区实现稳定就业，月收入均在5000元以上。

白水县始终坚持以人民为中心的发展理念，持续加强劳务交流协作。家门口的驿站，让零工就业“触手可及”。针对白水果业生产大县和零工、季节工需求量大的特点，县人社部门多方调研论证，打造规范化的“马路零工”就业直通车。2023年5月，白水县零工市场启动建成，大厅分综合、生活两个服务专区，实用面积530平方米。综合区提供政策咨询、求职（用工）登记、就业培训、信息发布、线上线下招聘等免费就业服务；生活区提供待工休息、生活饮水、工具使用等暖心服务，配置智能化液晶显示屏、就业服务一体机，常设5个智慧就业信息展位，营造舒适、便捷的用工环境。目前，全县建成并投用1个零工市场、4个零工驿站、1个园区服务站。通过全天候、不打烊的求职供需服务，实现了“发布—推送—匹配—反馈”的双向互动。积极对接省内外人力资源公司征集就业岗位，举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等专场招聘活动，促进零工群体稳岗就业。

产业化的植入，让特色劳务亮牌“出圈”。坚持“实用、实际、实效”原则，围绕白水苹果、服装加工等产业发展需求，打造“白水农服技师”“白水缝纫小妹”劳务品牌。“白水农服技师”是面向三农的社会化服务团队，提供科学化指导与服务，解决农村无劳力、无技术、无好肥问题。目前全县建设服务站点70余个，签约服务果园与大田面积20余万亩，解决就业5000余人，受众2万余人次。“白水缝纫小妹”为周边企业提供专业化人才支持，已输送缝纫技工3000余人，带动群众年增收近3万元。在品牌培育、典型示范的带动下，《白水县多功能果园作业平台与服务供应商项目》在今年7月全市举办的创业服务进园区暨创业创新项目培优提升活动中荣获路演一等奖。全县农业社会化服务体系日趋完备。

供需链的学堂，让人才输送“技高一筹”。坚持以白水重点产业发展、企业急需紧缺工种和市场需求为导向，实施职业技能提升行动。送教进园区，完成17家用人单位培训需求摸底，批复成立2家企业职工培训中心。紧抓白水苹果全产业链典型县建设机遇，梳理公布《白水县职业技能培训机构及培训工种目录》。今年以来，开展各类培训63期2903人，创业培训8期20人。牵线促就业，持续完善就业数据库，举办抖音直播带岗39场，发布招聘信息58期，签订就业意向180人。研发智慧就业服务小程序，实现就业服务精准化对接、便捷化联通。搭台兴创业，举办白水县首届创业创新大赛，宣传创业普惠政策，近两年累计为30余名成功创业的脱贫劳动力发放一次性创业补贴15万元、担保贷款180万元，带动就业310人。

白水县的劳务协作提升行动，为县域经济高质量发展提供了有力支撑，也为苏陕协作书写了新的篇章。未来，白水县将继续探索创新，为更多劳动者创造更好的就业机会，为实现共同富裕的目标而努力奋斗。

（供稿：白水县发改局　白水县人社局）