今年以来，浙江省仙居县紧紧围绕打造基层高素质应消队伍，以提升事前预防和事后救援能力为目标，重点推动应消队伍熟练掌握各项应急管理技能，全面做好应急准备工作，夯实应急救援基础，纵深推进基层应急消防治理体系稳进提质。

集成化队伍建设，打造“后备库”。指导乡镇（街道）应消站围绕建设短板和辖区可能面临的安全风险实际需要，重点梳理建立“人才后备库”，主要包括适龄待业青年、安全类专业本科及以上学历毕业生、退伍军人、具备注册安全工程师或消防工程师等职业资格人员等，重在为基层应急消防队伍提供更多选择。今年以来，我县从“人才后备库”中新招录应消站工作人员和专职消防队员145名，基层应急消防力量得到极大补充。

科学化培训赋能，培养“多面手”。积极推进灾害信息员队伍建设，建立县级、乡镇（街道）、村（社区）三级灾害信息员队伍，指导督促应消站抓好灾害风险隐患信息报送工作；持续推动防汛责任人培训，确保做到“四讲一会”，进一步提升基层防汛责任人的应急处置能力；开展执法技能比武和案卷评比，受执法委托的7个应消站执法人员同台竞技，互相学习执法经验；同时将重大事故隐患判定标准纳入执法人员培训必修课，组织全县应消站执法人员专题学、逐条学。目前全县已经开展各类针对性培训89场，覆盖乡镇（街道）应消站和村（社区）应消服务站7463人次。

常态化应急演练，磨炼“基本功”。每周统筹全县应消站科学确定应急演练计划，不断提升应急演练处置水平，持续推动住建、交通、教育、消防等重点部门联合乡镇（街道）完成年度应急演练任务。以“5.12全国防灾减灾日”“安全生产月”等重要时间节点为契机，开展防灾减灾应急疏散演练、知识宣讲进校园及地震科普“安全宣”等专项活动。下半年以来，全县应消站共组织开展演练249场，配合参与县级部门开展演练5场。同时将常态化应急演练活动开展情况列入县级督导检查内容，发现问题及时督促整改，下半年以来共组织完成20次督查，现场观摩点评演练35场。

专业化应急队伍，救援“聚合力”。坚持专业化与社会化相结合，将全县11支社会应急救援队伍纳入乡镇（街道）应急处突体系，积极推进应急救援力量联防联动机制建设。通过总结防御“利奇马”“米娜”等台风的经验教训，以及近年来山林火情的发生特点，结合11支社会救援力量的分布和特长，科学部署社会救援队伍的救援范围和领域，基本实现全域覆盖，确保突发事件发生时就近指令、迅速处置。如海蓝忠诚救援队将队伍设在白塔镇，协同辅助白塔镇应消站完成防汛防台、森林防灭火等应急演练及救援工作。同时，不断完善全县应急消防联动指挥体系，应急、消防、公安等部门通过融合通信平台，实现信息交互和集成指挥，科学高效调度基层应急消防力量和社会救援力量处置突发事件。（仙居县应急　张期翔）