10月22日，西安浐灞国际港新筑街道兰家社区书屋里不时传出掌声和欢笑声，一场以“‘职’点迷津 筑梦未来”为主题的就业沙龙活动正在举行。

“我昨天刚刚结束上户服务，雇主对我比较满意，这算是对我学习成果的一个检验吧！”活动中，西溪里象牙湾小区居民田芮妮分享了自己的就业经历。今年9月，她参加了为期一个月的养老照护师培训，培训刚结束就接到了一份入户助老工作，在新筑街道就业培训服务中心的帮助下，她边学习边实践，完成了就业技能培训成果转化的第一步。这也是西安浐灞国际港新筑街道“全链条”服务群众家门口就业的生动缩影。

打通就业服务链条

近年来，新筑街道依托浐灞国际港多元化产业板块优势，构建“全链条”就业服务网，围绕全市重点工作部署，不断完善和健全区、街道、村（社区）三级联动就业服务体系，紧盯精准化帮扶目标，推动职业技能培训扩容增质，促进群众家门口就业服务工作。

为推动服务“一盘棋”，新筑街道积极发挥村、社区就业服务站点功能，帮助群众实现在家门口登记求职需求、家门口接受就业指导、家门口获取招聘信息、家门口获得就业机会，打通从需求摸排、信息发布、人岗适配到定向输送的就业服务链条。

今年以来，街道已建立起40岁以下农村青年劳动力和监测户劳动力、社区新增就业意向人群等精细化动态就业帮扶数据库，为辖区430余名求职者“点对点”开展精准化岗位推荐2000余次，新增就业近300人。

扩大岗位“蓄水池”

在促进群众就业的同时，新筑街道就业培训服务中心积极挖掘就业潜力，访企探企，与京东亚洲一号西安智能物流园联合探索技能培训合格人才“一站式”直达车间、“四小时兼职工”岗位开发以及“点对点”劳务输送活动模式，为西安康吉美商贸服务有限公司、顺丰速递等企业输送兼职工人百余名，为辖区在建项目施工场地多批次输送共计百余名临时特勤人员。

今年6月，新筑街道“零工集市”品牌上线，将辖区个体工商类市场主体纳入就业帮扶体系，进一步拓宽服务维度，带动多形式、多层次灵活就业，扩大岗位“蓄水池”，为辖区75家不同类别的门店提供招工信息发布服务。

“我们之前都是通过人带人的方式就近招工，传播广度受限制，招工周期也比较长。”松月酒店经理刘星介绍道，他已经通过街道“零工集市”发布两期人员招聘信息。通过街道的信息发布渠道，电话咨询和前来面试的人都有了显著增加，酒店也在街道就业服务工作人员的指导下，不断调整岗位要求和用工方式，解决了高峰期的用人需求。

完善公共就业服务体系

在深化政企合作的基础上，新筑街道紧抓春季和秋季的企业用工旺季，组织“就业援助月”，开展春风行动就业招聘会，搭建进村、入社区的“就业集市”“一站式”服务群众家门口就业；开通互联网招聘平台，设置“码上求职”专区，融合职业规划指导、就业创业政策咨询等服务功能，实施精准化人岗匹配；探索“岗位直推”“专员定制”“送工入企”“携岗代聘”等就业服务模式，擦亮“就业帮”微信公众号服务IP，打造兰家社区“职帮帮就创空间”就业服务品牌，以点带面，不断完善覆盖辖区、贯穿全程、辐射周边、便捷高效的公共就业服务体系。

今年以来，以回迁社区、搬迁村、安置过渡期群众聚居小区等为场地，举办7场就业招聘会，累计提供基础就业岗位500余个，发布“就业帮”微信公众平台专题21期。

启动“大数据+铁脚板”服务新模式

新筑街道充分发掘社区优质服务资源，拓展场地功能，依托园区产业结构特点，培养叉车驾驶员、起重机驾驶员、低压电工等专业技能工人，培育物流、仓储、电子商务等新业态、新就业群体，创新孵化西式面点师、形象设计师、美甲师等创业人才。

西庄社区居民姚亭亭参加西点技能培训班创业开店的故事在街道广为传播，以榜样力量激发群众就业创业内生动力；兰家社区居民兰海龙以其超强的学习能力和拼搏探索的精神带动身边人提升技能实现就业……在新筑街道，越来越多的群众成为就业技能培训的受益者，多元化的公共就业服务新格局正在悄然形成。

“目前，我们搭乘全市就业服务智能化的直通车，线上积极链接‘秦云就业驿站服务系统’，共享省、市优质岗位资源，整合辖区企业动态用工信息，搭建家门口就业云服务体系；线下通过街、村（社区）站点，开展常态化走访和宣讲，持续收集群众就业需求信息，提供更加精准的供需对接服务。这种‘大数据+铁脚板’的服务新模式将为就业帮扶开启全新的工作体验。”据新筑街道就业培训服务中心工作人员介绍，街道正在开展“秦云就业驿站系统”的嵌入和推广工作，传统的服务模式将迎来新的变革，但依然会持续发挥好网格服务作用，延伸和拓展就业创业服务工作，打造就业和技能提升帮代办平台。积极上门送岗送技，以用工企业岗位需求和群众就业愿景为导向，精细化分类引入直聘、送岗和代培等服务，不断扩大群众家门口高质量就业的服务半径。（西安浐灞国际港供稿）