泉州市委金融办围绕“人才强市”战略，在泉州市委、泉州市政府的领导下和泉州市委人才办的指导下，通过一系列特色举措，不断加强金融领域高层次人才培育，持续提升金融服务高层次人才工作水平，有效推进金融人才工作并取得显著成效。

优化涉才金融服务。在信贷方面，深入开展金融服务支持“涌泉”行动，发挥14个“涌泉”行动金融服务中心作用，累计办理“涌泉贷”户数近5000户，授信金额超25亿元；推进高层次金融人才贷款，截止目前，人才贷款产品授信1211户，金额31550万元，用信896户，余额16059万元。在基金方面，成立泉州市基金业协会，常态化开展“泉州创投日”活动与提供政策咨询、市场推广等一系列措施，分别可为人才创新创业项目和新兴产业项目搭建展示平台吸引国内外优质管理人的关注、投资，为人才成长创造有利条件，构建开放共享、合作共赢的金融生态环境；推动全市首只天使投资基金、创业天使直投基金设立运作，加强对人才创业支持。

丰富金融人才活动。征集人才融资项目，深入参与泉州人才节活动，组织各县（市、区）、市级国资集团公司、基金投资公司等多渠道征集签约项目，紧扣人才主题，梳理和筛选14个项目，并精选出项目3个重点项目，总金额120亿元。开展人才融资对接会，同多方举办“荟聚刺桐 海丝才宴”泉州食品产业发展交流活动，会议规模近100人，邀请金融机构、行业专家、食品产业企业、投资机构共同探讨泉州食品行业的发展新路径，推动强化金融赋能食品行业发展。引导企业实施股权激励，累计38家企业完成股权激励、激励高管人才超8000人次、授出股权份数超49480万股。

激发金融人才作用。制定人才支持政策，出台《金融支持人才创新创业若干措施》，明确提出鼓励银行机构设立“人才特色支行”，完善高层次人才个人专属“信用贷”“消费贷”，创新人才“政联贷”，支持银行机构推出人才企业多样信贷产品，依托泉州企业融资促进中心建立“1+1+4+N”金融服务团综合服务模式等创新举措。激活市内专家资源，实施相关活动，帮助企业解决金融方面问题，累计服务企业1821家。推进金融人才认定，推进建行泉州分行、兴业消费金融公司、泉州农信系统等3家制定自主认定方案，推动农行泉州分行、招商银行泉州分行积极争取纳入人才自主认定试点。

关于人才工作的下阶段，为更深度有效促进人才和金融双促进、双提升，泉州市将重点加强建设金融服务人才载体，推动设立“人才特色支行”，完善金融人才之家建设，并依托金融人才之家开展人才专项活动；重点提升资本服务人才水平，落实《泉州市进一步支持企业改制挂牌上市实现高质量发展若干措施》、《泉州市促进基金业高质量发展若干措施》等金融政策，加大宣传力度，落实资本人才奖励；重点提升金融服务人才水平，开展高层次人才融资对接，将高层次人才创办或担任高管的企业作为金融小分队“访万企增千亿”活动的重点走访对象、深入开展金融服务支持“涌泉”行动，发挥14个“涌泉”行动金融服务中心作用，不断提升“涌泉贷”覆盖面。（供稿人：黄凯妮）