派出所是基层社会治理的桥头堡，南安市公安局省新派出所党支部领导班子精准定位，主动作为，深化与部门警种的联动协作，建立常态化的业务指导与信息共享机制，确保“基层有需，警种必应”，形成强大的支撑力量。

融合“部门警种＋乡镇党委＋村居网格”，构建基层治理新生态

省新派出所依托“融警务·汇治理”机制，积极融入乡镇党委工作大局，成为党委政府决策的智囊团和行动的执行者。通过谋划解决治安热点难点问题，推动党政联动、协同共治，并建立健全奖惩机制，激活村居网格的“神经末梢”，彻底改变以往公安派出所“孤军奋战”的局面，共同织就一张密不透风的平安网。省新派出所主动融入镇党委政府工作大局，在矛盾纠纷排查化解、涉险区域排查、治安巡防等民生工作中，社区中队、镇村综治部门、司法所等职能部门紧密联动，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，实现群众安全感和满意度的“双提升”，为辖区群众擘画平安和谐新景象。

汇聚“民力资源＋数据赋能＋机制创新”，打造警务新引擎

警力有限、民力无穷，为进一步做好主防主治，省新派出所将派出所工作重心向“防”和“治”转移，向民力、科技、机制借力。广泛汇聚民力资源，鼓励社区民辅警深入一线村居、企业，与企事业单位保安、外卖小哥等社会公益力量建立紧密联系，构建武荣义警队并与村居巡逻队联合执勤，形成群防群治的强大合力。“接处警再快一秒，平安再多一分”，多方力量优势互补，车巡、步巡、昼夜巡、视频巡交叉叠加等方式，最大限度将警力部署街面，增加见警率、管事率。持续加大对辖区重点区域、重点部位及人员密集场所的巡逻管控力度，切实做好治安复杂区域与警情多发地段的巡逻辐射，增强对社会治安的控制力、对犯罪分子的震慑力，全面营造和谐稳定的社会环境。

坚持机制创新，针对工作中遇到的问题，勇于探索、敢于突破，建立一套套行之有效的机制流程，持续优化“两队一室”模式，利用城安系统、综合指挥室视频系统，通过“日研判、周通报、月分析”的实体化运作，提升警务效能，实现精准打击与高效防控的有机结合。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，推动派出所工作由传统“汗水警务”向现代“数智警务”转型升级。民有所呼，警有所动，省新派出所积极回应人民群众的新要求、新期待，持续深化传统侵财盯案侦破机制改革，案件快侦快破成为新常态，向违法犯罪发起凌厉攻势。今年以来刑事案件数同比下降32％，现行盗窃案、入室盗窃案破案率均超80％，盗抢骗等民生类案件发案数同比下降28％。

凝聚“政治建警＋爱警暖警＋警属后盾”，激发队伍新活力

省新派出所深入学习宣传贯彻二十届三中全会以及全国、省、市公安工作精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三学、三提、三争”主题实践活动，通过专题学习、交流研讨、撰写心得等多种方式，不断强化队伍政治建设。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在案件侦办、安保维稳、矛盾化解等工作中充分发挥党员民辅警示范效应，进一步激发全体民辅警的工作主动性和积极性，全力打造忠诚、担当、纯洁、为民的公安队伍。注重民辅警队伍的能力建设，因人配岗、一岗一策、老新结对帮扶，明确职责分工，努力激发每位同志在自己的岗位上发光发热。同时，深入实施爱警暖警工程，营造和谐向上的警营文化氛围，让每一位民辅警都能感受到集体的温暖和力量。此外，高度重视警属的支持与理解工作，通过定期走访、座谈交流等方式，增强警属的荣誉感和归属感，形成“前方奋勇拼搏、后方坚实支撑”的良好局面，共同推动公安事业现代化不断向前发展。（供稿人：苏烈彬）