2024年，恩平市圣堂镇退役军人服务站立足实际，锚定退役军人工作高质量发展目标，发挥军地合力，扎实推进“应征入伍——参军服役——退役返乡——安置就业”一站式服务体系建设，实行军人从入伍、服役、退役、就业到优待的全过程事务“闭环管理”，精心谋划、多措并举、用心服务，确保新兵入伍顺心、现役军人放心和退役军人暖心。

从服役到退役，提供一站式服务

圣堂镇推动基层退役军人工作和武装工作的联合开展，推进镇武装部和退役军人服务站阵地标准化、融合化建设，有序整合办公及活动场所，融合互促、合署办公。联合开展“一体化”服务，将征兵宣传、入伍欢送、家属走访、返乡欢迎、信息登记、技能培训、政策宣传等事项“一站式”协同服务办理，形成联合推动服务工作的良性循环。

自部站一体化建设以来，圣堂镇认真开展征兵工作，通过兵役登记，摸清全镇适龄青年的底数，严格执行征兵政策、严把兵员质量关，确保把高素质的优秀人才送往部队，圆满完成了2024年春季征兵工作任务，共计送兵4名；同时已全部接收并安置3月份退役军人，共计6名。邀请退役军人参与送兵仪式并发表讲话，实现新兵与退役军人“精神传承”，利用此类时间相近的活动，实现退役军人的信息登记工作“无缝对接”，让退役军人“多件事一次办”，深化落实一条龙服务。

搭建政企平台，助推就业创业

为进一步加强政企合作，拓宽退役军人就业创业渠道，服务站精准摸清辖区内效益优质、潜力良好、规模以上企业和退役军人创办企业的基本底数，建立企业信息台账，搭建退役军人服务站与企业的沟通联系渠道，建立企业与退役军人服务保障体系的协作机制，更加精准地为广大退役军人提供就业创业服务，让退役军人服务站成为退役军人就业创业的“信息员”“牵线人”和“参谋长”。圣堂镇搭建政企“连心桥”，积极开展“就业创业大走访”活动，认真收集军创企业政策支持、政府服务方面等问题，以大走访促进大发展。重点挂钩联系永联康等代表性军创企业，深入了解企业当前发展情况、未来规划、用工需求以及在岗退役军人工作情况等，并牵线搭桥，让退役军人走进军创企业，共筑强国梦想。2024年3月，组织退役士兵赴厂企参观交流2场次，参与活动共计15人次，为退役军人提供更多就业优待政策，开放10个退役军人优先招录的高薪岗位，推动退役军人“人岗相适、人尽其才”。

结对跟踪指导，提升能力素质

圣堂镇高度重视退役军人的就业和创业工作，不断加强与退役军人的常态化联系。一是加强常态化联系。通过建立6个“退役军人就业群”，除了第一时间发布及转发就业创业、学历提升、技能培训等相关政策以外，还收集整理待业士兵的信息，了解其在部队所学专长，通过数据分析，想方设法为他们搭平台、找路子、供信息、解难题，因人施策，实现了一对一精准就业指导，点对点解决退役士兵就业问题。二是加强心理调解。退役军人服务站内的每个工作人员在退役军人入伍时已取得微信、QQ等多平台联系方式并动态了解其在服役时、退役后以及就业创业期间的状态与需求，在其遇到就业困难时提供线上或线下的耐心疏导，减缓退役军人压力情绪，提高耐挫能力以及自信心。

圣堂镇退役军人服务站将持续开展辖区重点企业实地走访，积极寻求与企业在退役军人见习和就业方面的合作，探索建立长效合作机制，帮助企业有效破解发展中的“堵点”“痛点”问题，形成政企合力，做好安置就业“贴心事”，当好退役军人“娘家人”。(江门市退役军人事务局）