党的二十大报告中指出“就业是最基本的民生”,强化落实就业优先政策，健全就业促进机制，充分实现高质量充分就业，是人社部门的重要职能。近年来，息县人力资源社会保障局立足岗位职责，主动担当，持续推动落实稳就业保就业惠民生工作。

强化就业帮扶机制。全面落实各项就业政策，积极搭建就业服务平台。县人力资源社会保障局创新工作机制，建立息县人力资源市场暨零工市场，开展春风行动系列招聘活动、局长直播探厂招聘活动、“百日千万”系列招聘活动等线上线下招聘活动，2023年截止目前共开展18场招聘会，为企业和求职者搭建线上线下精准对接平台，有效促进了新增劳动力及返乡农民工等重点群体就业。2023年以来全县城镇新增就业人数13016人。围绕高校毕业生等青年群体，县人力资源社会保障局积极发挥职能优势，开发见习基地，目前共开发54家就业见习基地，全力以赴促进高校毕业生多渠道就业。适度开发公益性岗位，对脱贫劳动力、就业困难人员等开展调研，结合劳动力信息普查，摸清就业需求，精准化设岗，2023年累计拨付岗位补贴资金共计721.3万元，切实促进脱贫人口、就业困难人员稳定就业，提高脱贫劳动力、就业困难人员收入。

强化创业带动就业。就业是民生之本，创业是富民之源。为充分发挥创业政策扶持创业、带动就业的“助推器”作用，县人力资源社会保障局落实落细各项创业利好政策。扎实推进创业担保贷款、开业补贴等政策，创新工作方式，变等企业上门为送政策入企，为创业人员提供资金支持，积极释放创业带动就业效应。2023年截止目前累计发放创业担保贷款0.71亿元，为50家符合政策的新开办企业发放开业补贴25万元。

强化职业技能培训。县人力资源社会保障局高质量推进“人人持证、技能河南”建设，促进我县劳动力转移就业，持续开展“送技下乡、培训到村”服务活动。通过“招工+培训+就业”新模式，精准对接企业用工需求，积极为企业新招录人员针对性地开展技能培训，新招录人员实现入职即是“熟手”，做岗位上的行家里手。2023年以来，全县累计开展各类职业培训14991人次，累计拨付培训费、评价费、生活费补贴92.782万元。

据悉，息县将围绕“聚力抓四优、奋进现代化”的主线，以实现更加充分更高质量就业为目标，聚焦重点，精准施策，确保全县就业大局稳定，为息县高质量发展贡献人社力量。（余江 邹腾飞 ）