作为一名从军30年的军转干部，唐良元始终把双拥工作扛在肩上、放在心上、抓在手上，大力弘扬“晋江经验”，发扬“敢为人先，爱拼敢赢”的闽南精神，扎实推进双拥各项工作。2021年10月上任后，他第一个走访的单位就是泉州军分区和驻军单位，与部队领导座谈，听取工作意见和建议，第一项推动的工作就是随军家属安置，把之前尚未安置的随军家属全部“清零”，受到了驻军领导机关的充分肯定。

紧盯强军备战，让驻地部队放心

“感谢党委、政府对部队官兵生活的关心和支持，这下我们去城区更加方便了！”驻泉某高山连队的官兵激动地说。在驻地退役军人事务局的协调下，专门服务高山基层连队的“拥军专线”开通了，解决了驻高山基层连队官兵出行不便的问题。这是泉州市退役军人事务局开展“为部队办实事”活动以来，市县两级为驻地部队办的又一件实事。

“部队的事，就是自家人的事。”跑基层、做调研、多回访，上任不到一年，唐良元就走访了所有驻泉建制部队，并创新提出了“1+4”的工作理念，着力打造“一份清单”——互提需求、互办实事“双清单”；“四项工程”——服务军改、支前保障、科技拥军、情系边关，始终坚持把服务部队练兵备战放在首位。2022年7月，泉州市及所辖的11个县（市、区）再次荣膺省级双拥模范城（县）称号，实现“满堂红”四连冠。泉州市退役军人事务局荣获全省爱国拥军模范单位。

紧盯“三后”问题，让军人军属安心

唐良元始终倾力解决军人“三后”问题，主动对接组织部、编办等部门，优化岗位设置，解决了2019-2020年遗留的10名随军家属安置问题。“嫂子，你对调动有什么想法可以直说……”某驻泉部队飞行员张磊的妻子柳宇是昆明的一名英语老师，经过协调，平级平调安置在丈夫部队驻地事业编制单位任教。“在部队驻地工作的这段时间，我感受到‘看得见、摸得着’的幸福。”柳宇对现在的生活很满意。

他还积极筹划，让军人后代“不操心”。在驻晋某部队大院里，有一所特别的学校“军营儿童之家四点钟学校”，被大家亲切地称为“四点钟学校”。每天下午四点半，社工辅导员都会准时到这里，为放学的“军娃”们开展课后作业、手工制作、书法美术辅导等，至今已服务儿童及其家庭2648人次，开展各类活动120多场次。

与此同时，为了让军人不为后路“费心”，唐良元积极落实“阳光安置”，采用多次选岗方法，为政策性安置退役军人提供更多选岗机会；开展自主就业退役士兵适应性培训，线上培训参训率100%；全市开展招聘会34场，2301家企业提供45602个岗位，达成意向2552人。

紧盯政策落实，让退役军人暖心

唐良元对“爱我人民爱我军”的理解不是停留在字面，而是真切地落脚在了实际。泉州市发起了“十城千店崇军联盟”活动，通过签订崇军联盟承诺书，建设拥军一条街、崇军联盟商超、崇军联盟社区等，为现役军人、泉州市户籍退役军人及其他优抚对象提供优惠优质高效的崇军服务。截至目前，全市共有近1600家市场主体、社会组织企业商家加入了“崇军联盟”单位，服务类别涉及综合商超、餐饮、宾馆、体育健身、医疗服务、金融保险、文化、旅游服务等11个类别。

为了优化对退役军人的服务，唐良元还推行退役军人“网格化+信息化”服务管理模式，2022年，13个村级服务站获评福建省退役军人服务保障体系“五有”先进单位，14个服务站获评省级红色服务站点。(福建省双拥办）